简洁-所有给未来老板的信函都应写得简单易读。普通简历不要超过一页长,最长也不要多于两页,而且只有那些对自己要应聘的职位有丰富且直接相关的工作经验的人才......
简洁-所有给未来老板的信函都应写得简单易读。普通简历不要超过一页长,最长也不要多于两页,而且只有那些对自己要应聘的职位有丰富且直接相关的工作经验的人才......
在人才竞争激烈的时代,简历具有其他方式不可替代的功能与作用。作为一种自我宣传与自我推销的媒介,它向用人单位表明你拥有能够满足特定工作要求的技能、态度、......
在人才竞争激烈的时代,简历具有其他方式不可替代的功能与作用。作为一种自我宣传与自我推销的媒介,它向用人单位表明你拥有能够满足特定工作要求的技能、态度、......
来自得克萨斯州奥斯丁的凯瑟琳-基维尔(Catherine Jewell)对求职的不同看法和新建议 “基本的情况是,最好的工作机会来自于其他的职业人士,”基维尔指出,“......
虽然刘老师认为“嚼在嘴里的益达才是你的益达、应聘了的招聘信息才是你的信息”,但一口吃不成胖子,面对大量的网络招聘信息和网络招聘会信息,小伙伴们在筛选和......
有一天,某大出版集团的老板收到一封信,该信是一位求职者写给他的,信上写着“不请我是你的损失”。于是,老板决定要见一见他。且不说这位求职勇士的面试结果如......
大学生求职,最重要的是求职信息、招聘信息了,那么有那些渠道可以获取丰富的求职资讯、职位消息你?在当今,大学生普遍依赖网络来获取信息,下面我们总结了求职......
关键点1:公司介绍(规模、公司性质、公司网址等) 通过这些关键点,我们可以知道对方是大公司还是小公司,外企独资还是合资,欧美类企业还是日韩系。通过公司......
一个优秀的招聘人员对市场和工作的信息都有所了解,也许他还会给你提供一些面试的建议。但是如何和招聘人员打好交道呢?看看下面的四个黄金法则: 1.明白招聘人......
在求职浪潮中,既有人一帆风顺,也有人屡屡碰壁。当失败者听说自己的同伴在两个星期内不费吹灰之力就找到了工作,他们常常把这归结为“运气”。从无数的竞争者手......
简历是求职时给人的第一印象,当然第一印象的好坏直接影响到求职是否能够成功。因为如果时机掌握不当,它会给求职造成麻烦,例如它可能暴露你的短处,而且基本目......
在大学生毕业就业时,面试是一个非常重要的过程,有些大学生在这个过程中感到不知所措,或者做得不好,使自己在求职中因小失大,达不到成功。在求职过程中注意了......
其实我一直有这么一个想法:作为应届生在北京不容易找到待遇不错的工作,那么不如突击一下某类行业或者某类职位的各种知识、尝试,专门去找这一类的工作。 比如......
曾有一名求职者前往北京的一所专科学院应聘计算机工程师职位。面试时,这名求职者打上了领带,穿上了西装。面试过程很顺利,求职者过硬的专业知识让招聘老师欣赏......
上企业采访,当谈到对当今大学毕业生印象的时候,老板说,在来应聘的大学生中,有不少人成绩的确优秀,可是在与人打交道时,却明显缺乏与人沟通的能力,这样的人......
对求职者来说,有个千古难题就是——为什么简历投递出去后总是石沉大海、杳无音讯?让的编辑帮助你一起分析,简历没回复的问题到底出在哪里? 企业的问题: 1.......
面试时,有几个问题是公司面试人员常常会提出的,针对这些问题好好准备,在面试时也就不会哑口无言,无言以对了,下面就面试五大必考题做出分析: (1)为什么......
1、告诉你遇到的第一个人关于你的目标和你想做的。 2、不要害怕给雇主打电话,最坏的可能就是他们说“不”,妙极了!永远要知道要联系的对方的名字,写给“主管......
怎样在求职旺季找到一份诚心的工作,在茫茫的职海中你要冷静观察,并认真的学些我们的给的九条建议。 1、告诉你遇到的第一个人关于你的目标和你想做的。 2、不......