如今,双语简历已不再鲜见,大学生往往会根据自己求职意向的不同,将简历翻译成英语、日语、韩语、法语等第二种语言。甚至有些并不擅长外语的同学也会请“高人”......
有亮点和特点的简历容易通过 惠普公司希望应聘者能够用最短的时间吸引招聘人员,多了解公司招聘的职位,多了解职位的要求,然后在自己的简历里强调自己适合这个......
HRM赵先生表示,通常我看简历有四个标准:简洁;有感情;对我们公司是否了解;关上简历五分钟后,我是否还有印象。筛选的次序也是按这四条规则。 1.简洁。简单明了......
简历要漂亮有内容 说到推介自己的简历,王先生写下两句话:“光有内容不行,还要做得漂亮。”王先生说,有一份好看简洁、吸引眼球的简历,其被录取的概率就会提......
简历、面试,面试、简历,求职者永恒的话题。本期《职场指南》专门请来资深人力资源经理和经验丰富的职业顾问为大学生求职指点迷津。希望通过他们的指导,能帮助......
最近看到一份“该简不简,不该简却很简”的简历。 先说“不该简”处。 薄薄一页纸,除了姓名、出生日期、联系方式,两个学校的进校和毕业的时间,还有一些“放......
主持人:人才竞争激烈,为了在众多的求职者中突出自己,有人就在简历上玩 花样,用“个性”出奇招。但这会不会把简历弄得太“花哨”?招聘者更愿意看到 的是有个......
写简历甚至比写小说还要难,小说有个起承转合,而简历处处要见闪光点,所以写简历,你要注意以下这几点方能出彩: 1、工作2年后就不要在简历里列举大学里学过的......
网友求助:我有一份很有意向的工作,但我的相关工作经验很少,也有几个月的空白期。我做了一些简历上的修饰,因此得到了面试机会,但是在面试时又不想说谎,请问......
我有一份很有意向的工作,但相关经验很少,也有几个月的空白期,个人简历做了一些修饰,因此得到了面试机会,但是我面试又不想说谎,请问这怎么解决呢? 因为......
简历写作原则:简短(Concise) 经常有求职者觉得简历越长越好,以为简历越长就说明经历越丰富,能力越强。其实不然。招聘人员每天要面对大量的求职履历,工作非......
称呼要得体 称呼要准确,要有礼貌。 一般来说,收信人应该是单位里有实权录用你的人。要特别注意此人的姓名和职务,书写要准确,万万马虎不得。因为他们第一眼......
1.绝对不要出现任何拼写、语法、标点或者打印错误。 2.在创作简历之前,预先确定谁是阅读者。然后根据界定的阅读者创作简历。 3.简历要与众不同、充满勇气和激......
做出让招聘单位对你满意的简历需要你在制作简历时要避免相关的禁忌,突出自己的特点。 所谓“三忌”,即一忌高枕无忧,以为自己有技术、有经验、有文凭,就拥有......
简历是人才竞争的第一步,人才被淘汰源于简历,被淘汰因素并非是学历高低、专业不对口等“硬条件”,而是对待简历的随意马虎、不严谨、不诚信的通病。那么,如果......
现在我们来审视一个具有震撼力的简历写作的5P's组合 一.包装(PACKAGING) 包装是成功销售的重要组成部分。即使包装只有轻微的瑕疵,绝大多数人都不会把这样的......
简历其实就是求职者推销自己的名片,它贯穿于从笔试到面试的整个招聘过程,也是招聘者了解求职者的重要途径,因此,要想找到一份满意的工作,个人求职简历的细节......
根据就“哪种简历最易遭到HR的嫌疑”的调查,超过5成的网友认为“工作经验不突出没有针对性”的简历最入不得HR的法眼,其次是“自我评价假大空”,“简历中有明......
求职,简历是关键的第一步,只有简历通过了,才能得到面试机会,否则就只能苦苦等待。那么,什么样的求职简历容易被招聘官主动打电话进行面试邀约呢? 结合职位......
1.过于关注工作职责 履历中最普遍的错误就是将履历变成一份枯燥乏味的职责责任清单。许多人甚至会用他们公司的工作守则作为改善履历的指南。创建一份履历是对上......