当简历具有“能否有第一次见面机会”的决定权时,简历上的细节部分也被格外重视起来。比如小小一张照片,几乎成了大学生求职的开端。一位大学应届毕业生说,“照......
HR吐槽:这年头,往简历上贴丑照的人的确不多了,但是,照片太“美”的,着实也让人有点吃不消。不是妆太浓,就是“美图”痕迹太明显,一见真人统统露馅! 破解......
简历是为了让公司和招聘单位比较大致的了解一下自己的情况,要想在个人简历中突出自己的能力一些职务和经验,就要在简介中明确一些内容,下面就一起来看看求职简......
一名求职者为赢得用人单位的好感,在简历上“动手术”,“拉长”相关工作经验的年限,结果弄巧成拙,反因此被招聘方弃用。 胡枫递(化名)前不久应聘雄风集团某......
投票话题“该不该用假简历争取面试?”中,42.90%的参与者选择“可以考虑”。他们或是愤怒,或是委屈地道出了自己的内心话。上述略有些过激的言论多少泄露了求职......
1.清楚指出你所需要的工作以及为什么认为自己够格。以一个工作目标为重点,将个人简历视为一个广告。人力资源管理者都很繁忙,在筛除掉不合适的应聘者前不会花费......
症状一:长篇大论或过于简单 篇幅过长,简历内容不精炼、表达不切题意,往往会影响效果;简历太短或过于粗略,就不会对求职者的资历和能力进行完整、充分的评......
1、缺少焦点 成功找到工作的第一步是认清你的目标。特别要明确你在下一份工作中想要得到什么,或者你下一份工作的职位。我听过无数找工作的人在被问到想找什么......
跳槽不顺,简历中出现“空白期”,该怎么填补这块“天窗”?创业失败,重回职场,这段经历该不该写到简历上去?被公司“劝退”,求职时的“背景调查”让人抬不起......
网友“大嘴巴鸭”提问: 去年12月辞职,到今年6月不是说没找到工作,而是做过5份工作了,都是做了1个月左右不是自离就是被炒。经历了这么多累了,只想找份稳定......
你想过人这一生会工作多久吗?假如20岁毕业,60岁退休,大约就是40年。你会在一个公司待40年吗?答案接近否定,绝大部分人都做不到。基本上我们每个人都会有裸辞......
在众多的简历中,如何使自己的简历脱颖而出,引起人事主管的注意和重视,增加自己面试的机会?建议从以下几点着手,避免九种俗套的表达方式,从而使自己的简历更......
1. 使用"从事事件=结果"这种格式 内容就是一切,所以一定要突出你的能力,成就以及过去经验,使你的简历更出众。仅有漂亮的外表而无内容的简历是不会吸引人的。......
简历的写作,哪些内容该写,哪些内容不该写?大家可以通过下文去了解。 1、简历的内容不要太繁杂 有的人在简历里面尽量罗列他的成绩和长处,写了有五,六页,......
简历制作是求职过程中的第一步,也是相当关键的一步。用人单位通过简历上的信息,对应聘者进行初步的资格筛选。求职者最终能否获得面试机会,简历就起着至关重要......
越来越多的求职者意识到,简历制作是一件技术性工作,那么,如何制作一份有重点的简历?从而吸引HR目光,赢得面试机会呢? 1、明确的求职目标 明确的求职目标源......
简历格式的使用者绝大多数是专业技术人员或者是那些应聘的职位仅仅需要罗列出能够表现出求职者价值的资信。例如演员、歌手或音乐家、外科医生、以及律师或注册会......
一位从事服装设计的朋友告诉我,薄、透、露是现代时装的一大趋势。在人才市场,如果说简历是求职者的外衣或者包装的话,我觉得它同样需要薄、透、露。 一些没有......
简历最重要的是要有针对性。这个针对性有两层含义:一是简历要针对你所应聘的公司和职位;二是你的简历要针对你自己,写出自己在大学的亮点。 写简历前将自己在......
简历,基本要求就是简而有力,但要做到这一点并不容易,有人用力过猛,有人力有不逮,还有人有力不会使。因此,在写简历时,不乏一些求职者下笔千言却离题万里。......