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两误区让职业规划成“浮云”
近年来随着越来越多人认识到生涯规划的重要性，职业规划也越来越火，但很多职场人在职业规划上存在误区，导致规划往往变成了“浮云”。近日，在大量的个人职业咨......
校园网2024-04-13147
两步走教你职场求职不受挫
了解答众多求职者的疑问，特专访了中国农业大学心理教育专家施钢老师。回答问题前，施老师先提了三个问题：1、今年全国的待业人数共有多少？2、你所选择的城市待......
校园网2024-04-13159
良禽择枝，不痛快就换工作吧
无论你今年多大、来自什么背景、有什么样的成就，你都会被在职业生涯某一个时刻出现的新机会所吸引。不会的人绝对是例外的极少数。追根溯源来讲，人类的天性就......
校园网2024-04-13164
良好心态助你驰骋职场
在日常生活中，我们经常会听到人们对自己生活和工作不断抱怨，抱怨压力、抱怨成败、抱怨得失，抱怨“办公室政治”。一听到这个词，第一反应就是避之不及，不愿卷......
校园网2024-04-13186
良好习惯的构造
习惯人人有之，习惯的思维方式和习惯的行为方式，自觉或不自觉地按照自己的习惯工作、生活、与人交往或是思考问题。但必须指出，习惯不是先天就有，而是后天习得......
校园网2024-04-13142
连自己都不了解，怎么打2019年的翻身仗
发现自己，创造热爱的生活！上周末天气不错，在冬季有难得的骄阳。一早起来，正寻思找朋友聚聚，结果就有电话进来，还真是心想事成了。来电话的是小李，约......
校园网2024-04-13151
连CEO也要看的10句职场金言
1、应答上司交代的工作：我立即去办。冷静、迅速地做出这样的回应，会让上司直观地感觉你是一个工作讲效率、处理问题果断，并且服从领导的好下属。如果你犹豫......
校园网2024-04-13146
利用职业空白期充电为再就业增值
“学历门”事件使得人们再次关注简历中的不真实信息。每个人在求职的过程中，或多或少都会涉及一些比较敏感或不愿公开的背景信息，如因各种原因造成的职业空白期......
校园网2024-04-13154
利用网络找工作可分为五个步骤
首次踏入社会，难免会有很多事情没有经验，不知道从何开始，包括求职。如今互联网飞速发展，电脑普及，如何利用网络找到一份合适的工作呢？网络求职一般分为以......
校园网2024-04-13151
利用“二八定律”打赢面试心理战
经济学上有一种定律叫做"二八定律"，是说在任何一组事物中，最重要的因素往往只占据很少量的一部分，约20%左右，虽然其余的80%比重很大，但却是次要因素。在面试......
校园网2024-04-13164
礼仪坐姿基本要领
入坐要轻缓，上身正直，人体重心垂直向下，腰部挺起，脊柱向上伸直，胸部向前挺，双肩放松平放，躯干与颈、髋、腿、脚正对前方；手自然放在双膝上，双膝并拢；......
校园网2024-04-13159
礼仪也是为人之道
我们讲礼仪，牵涉到工作、学习、生活、休闲等各个方面，可说是无处不在。正因为处处要讲礼仪，礼仪就成了为人之道。　　一个人的为人之道，往往体现了一个人的......
校园网2024-04-13156
礼仪宝典之个人坐姿
双腿交叉的“语言”　　　　在社交生活中，身体语言的魅力不亚于声音。两个人并排坐在一起的时候，双腿交叉的方向也意味深长。如果他们相互友好，那么他们会在......
校园网2024-04-13136
礼仪、时间观念是面试的第一道题
在大学时就听人说就业不容易，所以毕业前就投了很多简历，可都石沉大海，没有结果。后来好容易盼来两家面试机会，可是，都因没有作过面试辅导，面试出了问题。自......
校园网2024-04-13144
礼貌用语影响求职的成功率
你好”、“谢谢”、“请坐”、“再见”，这些看似简单的礼貌用语，用与不用却会直接影响求职的成功率。记者日前发现，才市“细节效应”日渐凸现。日前，在一......
校园网2024-04-13151
礼貌用语的“四有四避”
在交际中，人们使用礼貌用语通常要做到“四有四避”，即有分寸、有礼节、有教养、有学识，要避隐私、避浅薄、避粗鄙、避忌讳。 “四有”：第一是有分寸。这是......
校园网2024-04-13133
李开复教你给自己简历评分
简历作为我们求职的“敲门砖”，其重要性不言而喻。然而，你的简历有多少含金量呢？让我们一起来给自己的简历打打分吧！李开复曾在其微博上提出了如何自己评估......
校园网2024-04-13154
理智女人要把握好自尊的弹性
现在社会中，我们谈事事时，都要谈到一个度的问题，今天提到自尊，也是如此。打个比方，我们在学物理时，老师曾讲到了弹性：任何具有弹性的物体，都要有一个弹性......
校园网2024-04-13141
离职原因就是对上司不满，说了就没戏吗
网友提问：“我和前任上司真的合不来，他做事情有点拖拉，也缺乏条理，导致大量的工作堆积在一起，我在处理自己的事情之外还要帮上司处理快到期的工作。每次上司......
校园网2024-04-13140
离职原因到底要不要坦白
面试从来都是双向选择的过程：从公司方角度，面试官关注候选人是否符合企业的价值观或者企业文化；是否有性格缺陷；是否有发展潜力从而把工作做好。而站在个人......
校园网2024-04-13156