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面试被问到不擅长的内容，该怎么回答
网友提问：如果面试的时候被问到一些不擅长的内容，该怎么回答？专家：面试被问到不擅长的内容，这是很正常的事情。人无完人，总有可能某些方面是短板，如果你......
校园网2024-04-14139
面试被拒也要有收获
相信很多人都有过面试“被拒”的经历，而还有失望、无奈、不甘心……每天更是有大把的“巨无霸”在各大论坛上大倒苦水，讲述自己受伤的面试过程。其实，反过来想......
校园网2024-04-14148
面试被拒，还能再投简历吗
当然可以。相信这是你比较心仪的公司，很想加入，既然如此，不妨在再次投简历前分析一下前一次失败的原因是什么，你有没有找到对策？该如何修改简历，在面试中该......
校园网2024-04-14173
面试宝典：向考官提问要恰当
聪明的求职者面试时，都会把握时机，有分寸地向考官提些恰当的问题。这样，往往可以更好地发挥自己的水平，给考官一个良好的印象，增加成功的机会。但专家提醒：......
校园网2024-04-14130
面试把握十个度助你步步高升
一、求职心气有个“度”：每个人的学历、经历大致决定了职业方向，每个人的能力、经验决定了职位层次，每个人的家庭、背景又决定了工作地域。所以，这些因素决......
校园网2024-04-14143
面试安排好几轮？原因大揭秘
大家都知道，在一般情况下，公司都要对候选人进行好几轮的面试，初试、复试、终面等等。在我们平台上，曾经做过一次调查，就是你上一次面试失败，是倒在了第几面......
校园网2024-04-14147
面试：准备工作马虎不得
参加求职面试，除了随身要携带必要的证书、文凭、照片等必需品之外，还要事先做好以下四方面的准备工作。一是背熟自己的求职履历。常常遇到有些求职太过频繁，......
校园网2024-04-14178
面试：一分钟自我介绍
一段短短的自我介绍，其实是为了揭开更深入的面谈而设的。一分钟的自我介绍，犹如商品广告，在短短六十秒内，针对“客户”的需要，将自己最美好的一面，毫无保......
校园网2024-04-14260
面试：学会如何用数字“说话”
求职者在介绍或推销自己时，是不是会用一大堆好听的形容词，比方认真、担任、主动、吃苦耐劳等。这些词听起来极为舒适，却不一定管用，因为你无法权衡其规范。 ......
校园网2024-04-14135
面试：说十个用你的理由
某品牌在选拔人才时，注重五大指标——谦、诚、勤、敏、勇。许佑嘉经常参与公司新员工的面试工作。他说华硕的面试一定会把谦、诚、勤、敏、勇的考察指标放进去。......
校园网2024-04-14132
面试：前3分钟定终身
寒暄、问候现在大家都知道“前3分钟定终身”，而前3分钟所能说到的，通常就是寒暄和问候等看似与面试毫无关系的话题。也许你会说：“面试考察的就是专业知识......
校园网2024-04-14149
面试：教你识别“守寡式职位”
绝大部分人在求职过程中，都会经历面试环节。然而你有没有想过，在不断被面试官观察、询问、剖析、评价的过程中，求职者也可借机识别企业。每个人或多或少地会......
校园网2024-04-14153
面试：教你几手谈薪绝招
在宝贵的面试机会中谈薪资是一种浪费，从某种意义上说，这是给别人一个拒绝你的理由。所以职业顾问不主张在面试时主动和老板谈薪水。但在有些面试中，即使你一再......
校园网2024-04-14135
面试：把100个面试问题变成5个
你为什么……”面试官可以一连造出100个句子来询问我们的实习生应聘者。问题没完没了，还不包括“下水道井盖”之类的问题。有一些专教面试的书籍会建议你把问......
校园网2024-04-14193
面试，遇到这些问题必须要追问
现如今，找一份工作实属不易，尤其是刚毕业的大学生，他们在求职之初就更不敢多与企业谈条件了。为了得到工作机会，部分大学生最初与企业面谈的时候，不敢多提要......
校园网2024-04-14133
面试，一定要能“厚脸皮”
求职者主动上门要求面试，势必会让日常工作较为繁琐的HR感到有些突然。不过根据前程无忧的调查显示，在工作不忙的前提下，有60%的HR会考虑给上门的求职者一次面......
校园网2024-04-14181
面试，为什么总是要作自我介绍
疑问：简历上白纸黑字写得清清楚楚，从出生年月到工作年限，从毕业院校到从业经验，从家庭住址到兴趣爱好，请问，你还要了解什么呢？莫不是怀疑我投了一份假简历......
校园网2024-04-14151
面试，提高效果有妙招
在很多公司里，负责招聘的人事工作人员只具有组织面试的责任，在实际的用人决策中并没有多少权力，尤其在中小型企业更是如此。但是，有些主持面试的评委并没有面......
校园网2024-04-14127
面试，都试什么
从理论上讲，面试可以测评应试者任何素质，但由于人员甄选方法都有其长处和短处，扬长避短综合运用，则事半功倍，否则就很可能事倍功半。因此，在人员甄选实践中......
校园网2024-04-14137
面试“最后一问”如何回答
通常在面试的最后，面试官都不忘问上一句“你还有什么要问吗？”。这话看似轻描淡写，实则暗藏玄机。在一场面试的多数时间里，都是面试官在单向提问，而“最后一......
校园网2024-04-14138