面试官希望求职者都运用技巧赢得面试吗?如果真的是这样,那么面试又有什么意义呢?无非是熟稔面试技巧的人入选,但这些人不一定是公司真正需要的人才…… 比如......
一听性格劣势,大多数人会想到内向,不善言谈等关键词,按一般人的观念,在开放的社会中,这样的性格容易失去不少发展机会。但在科学的职业发展观中,各种性格都......
当下,80后、90后逐渐成为职场主力,他们的价值取向和处世态度也呈现出新的特点。 近日,中国青年报社会调查中心通过对4155人进行的调查显示,青年职场观呈现新......
求职者迫切想要得到某职位的心情可以理解,但凡事过犹不及,一个职位重复投递不仅不会提高获得面试的机会,反而是增加了HR的工作量。 有不少求职者曾提问,苦恼......
常常会遇到这样的情况:老板或主管叫你干一件事,你马上应承下来,即使这件事不该你做,或超过了你的负荷。也许是慑于老板的压力,也许是出于其他的某种考虑,你......
公务人员的举止影响本单位的形象,必须遵守礼仪规范,使举止合乎体统,优雅适度。 自然。自然最美,自然有如行云流水,行止自如,是举止的首要要求。不矫揉造作......
1、要塑造良好的交际形象,必须讲究礼貌礼节,为此,就必须注意你的行为举止。举止礼仪是自我心诚的表现,一个人的外在举止行动可直接表明他的态度。做到彬彬有......
初涉职场,莽撞而自负的我一头撞进了陌生的环境,随之而来的困惑、焦虑还有彷徨与无奈,种种感觉一齐涌上心头,个中滋味尽在不言中。 当我走出学校和家庭温室那......
在招聘信息中找到适合自己的职位后,第一件事便是填写一张现成的或自制的简历表,寄去招聘单位。而招聘单位在登记了招聘广告以后,第一件事便是拆开大量的应聘信......
就业协议作为用人单位、毕业生之间双方的一份意向性协议,它可以保障毕业生在寻找工作阶段的权利与义务,约束签订劳动合同的时间,劳动合同的内容等。那么你知道......
有哪个面霸这辈子遇不到几个奇葩问题呢,尤其是在需要我们脑洞大开的互联网地盘上,下面就跟着小编来瞅瞅硅谷科技公司的面试问题吧。 1 假设你完成了一天的工作......
刚刚离开大学校门的毕业生还没被社会消化,新一届毕业生的“就业季”又开始了。记者最近采访了几所学校的校园招聘会,发现焦虑情绪在毕业生甚至大三学生中都普遍......
焦虑情绪在毕业生甚至大三学生中都普遍存在。因为“焦虑”影响到情绪、睡眠,对未来很迷茫的大学生也不在少数。 症状:海投简历四处撒网 “哪里有招聘会,我就......
职业规划可满足求职需求 所谓职业规划,就是“定位+目标+通道”,主要帮助人们解决3个问题:明确职业定位、确立清晰的职业目标、寻求最佳的发展通道。 自2000......
大学生就业难众所周知,试问为何会如此之难呢?难道真的是因为缺少就业岗位吗?职业规划师专家组认为,就业难并非简单意义上的岗位缺口大,而是供需之间的结构性......
临近毕业,经过数月的努力,工作录用通知纷至杳来,“乱花渐欲迷人眼”。到底该如何选择offer呢?北上广机会多,却得做好住地下室的准备;回老家舒服安逸,但有......
俗话说,好的开始等于成功的一半,作为即将走出象牙塔的应届大学毕业生,选好第一份工作、找准个人职业生涯的起点至关重要。这其中,理清就业、择业与职业生涯规......
无论你是实习生还是在职者,“骑驴找马”都是非常常见的一种求职方式,而一旦你选择“骑驴找马”就无法避免在工作中接到面试电话这种情况的发生。根据的调查显示......
首先要对市场行情要有所了解;然后根据自己的当前薪资、实际能力(须客观评估),结合市场行情,定一个自己可以接受的底限,再定一个自己认为比较理想的值,再在......
大家在同一个单位上班,搞好同事之间的关系是很有必要的。关系融洽,心情就舒畅,这不但利于做好工作,也有利于自己的身心健康。倘若关系不和,甚至有点紧张,那......