
俗话说:“言多必失。”面试应答同样如此。有一位求职者在考官问“你有什么缺点”时,按事先准备好的答案作了回答,考官听了之后却没有吱声。求职者一看这情况以......

因此,想要在面试中成为胜利佼佼者的话,唯有做好万全的准备,才有收事半功倍的机会。 一边谈话,一边玩弄手指 求职者在面谈时,若无意间的玩弄衣服钮扣或手帕......

你知道当你来到面试官面前时,对方最重视的是哪一部分吗?专家说:“面试只看三个重点及一种sense,也就是头发、首饰配件、鞋子与对事情的sense”。下面请对照一......

掐指一算,第一批90后大学毕业,正式踏入社会工作也已经超过5年了。他们渐渐融入了平常的职场生活,甚至成为某些公司的新生主力军。但在不同年代里成长起来的人......

到底什么样的人会在面试中引起HR的好感呢?作为HR资深从业者的“羽野新绘”分享了以下这个招聘实例: “那时面试一个应届生,他应聘的岗位是销售。初见面觉得他......

1.泄露先前雇主产权性机密资料。关于职场机密保密涉及到一个的职业素养,因此不仅不该露,还会让面试官认为你这个人不值得信任。 2.内心的性别或种族偏见。你或......

如果你正在寻找工作,在新年里一定要努力做到这一点:关注小细节。 一个小小的失误都足以扰乱你的求职大计。美国的失业率如今依然居高不下,哪怕你犯下最微不足......

在如今竞争激烈的职场中,企业提供工作机会的速度远远赶不上人们跳槽找工作的速度。这时候,我们需要学会使用厚脸皮,才能抓住机会,不让好工作与自己失之交臂。......

有了网络招聘渠道后,不同于以往的现场招聘会流程,公司早在面试前就已获得了应聘者的个人简历。因此应聘者自带简历去面试似乎已经没有那么必要了。上曾有HR网友......

如何应对压力面试 压力面试(stress interview)是指面试官有意制造紧张气氛,提出一个出乎意料的问题,让求职者无法回答;或者提出数个问题穷追不舍,步步紧逼,......

如果想要顺利的HR严格的面试考察,就要做足面试前准备。面试注意事项告诉我们,面试前准备工作必不可少,具体需要准备什么? 准备一:研究企业文化和岗位职责 ......

面试开始后,需要在沟通中表现自信。如果介绍自己时结结巴巴,回答问题让人摸不着头脑,声音低得像蚊子叫,这样的人沟通能力实在欠佳,因为公司毕竟是一个整体,......

讨论薪酬是工作面试过程中更细腻的部分之一。你可能会被问及你的薪金要求是什么,然后得到令人沮丧的结果。或者,你可能会获得理想的工作,但却有着噩梦般的薪水......

常说“面试,前三分钟定乾坤”。在这短短的三分钟里,面试者的礼仪如何往往左右着面试官对面试者的第一印象。很多应届毕业生以为穿着正式套装就万事大吉了,其实......

1、职场上求职面试寻找一份工作无非是为了能够养活自己,为了能让自己拥有更多的钱,但是与面试官交谈时,最好不要一开口就谈到钱的方面,除非自己是个在工作上......

1、什么是紧张、焦虑 焦虑人人都会有,用心理学的语言来说,它是人面对环境刺激产生的一种应激状态,这时身体会动员大部分能量以应付紧急状况,各个脏器也在紧......

首先,要了解自己应有的薪资水平,根据:当前城市+所属行业平均薪资+业内经验+专业相关资质证书+学历背景等,能得出一个大致的估算薪资。请问,这样你的身价是否......

首先,要了解自己应有的薪资水平,根据:当前城市+所属行业平均薪资+业内经验+专业相关资质证书+学历背景等,能得出一个大致的估算薪资。请问,这样你的身价是否......

大家对去面试到底要不要带简历这件事关注度很高。有相当一部分人对于面试带简历这件事非常抵触;当然也有一部分人表示带简历不是问题,只要个人隐私安全有保障。......

很多HR都坚信“细节决定成败”,在面试中,应聘者表现出的每个细节都被作为反映自身素质的依据。比如,一场精彩的面试,有可能毁于一双鞋子,因为它泄露的生活态......