Q:对上司不满,怎么描述这种离职原因? 网友提问:越来越发现跟现任上司合不来,他做事情有点拖拉,也缺乏条理,导致大量工作堆积,我在处理自己的事情之外还......
简历、证书、证件、个人作品……小小一个包,拥有比我们想象更强大的存储能力,无论是日常生活还是求职应聘,都是我们离不开的一个助手。随着人们对包的依赖性增......
技巧一:自我介绍不超2分钟 “请你自我介绍一下”这道题90%以上的用人单位都会问,面试者事先最好以文字的形式写好背熟。其实面试者的基本情况用人单位已掌握,......
面试时,对着主考官你只有半个小时来推销自己。据研究证实,两个人之间交流得到的印象,有65%是建立在非语言交流的基础上。如果一个人的身体语言与她的言语相矛......
许多年轻人其实有能力、做事踏实,却不善于表达自己的想法,以致于面试时,总是难以博得主考官的青睐。与其恶补自己的口才,不如先彻底思考,要应征的工作到底适......
1、信心 即要让主试者相信你是最合适的人选。在面试当中,考官也许会喜欢你,欣赏你,承认你的长处,但是不一定录取你。而你的目标不是要做到这些,而是要被录......
第一禁忌:不能迟到 迟到,站在企业的立场上来说,会质疑你的时间观念或时间的管理能力。 不要寻找任何借口。因为不论任何原因你迟到了,结果而言,你都迟到了......
对于求职者来说,求职不当会给求职者带来很大的冲击,他们不但找不到工作,还迷糊着继续在找工作的路程中奋斗,其实求职避免了一些因素能达到一步到位的效果,我......
对于面试,很多人都有这样的一种理解的误区:面试一测外貌;二测口才。我认为,除特殊行业的特殊要求外,如上两方面是远远不够的。比如讲究知识型的用人单位,如......
有些面试到结束时因为说错话“死得不明不白”,而有些面试一开始就不该去!以下是典型的失败案例,作为反面教材,供大家借鉴和参考: 坚决不肯谈薪水 网上有很......
简历投出去却收不到面试通知,这就够令人郁闷的了。更糟心的是到了面试地点,发现公司和想象中的有偏差,甚至是南辕北辙!其实,有些公司你在面试时就能判断:这......
大家知道,一般情况,公司面试要分好几个回合,一面,二面,终面等等。在我们平台上,曾经做过一次调查,就是你上一次面试失败,是倒在了第几面? 20%的用户倒......
寒窗苦读十余载,想必对于考试这回事儿,大家也都是身经百战了。面试也如同一场考试,越接近反而越不紧张,甚至还有点赶紧结束的迫切感。当然,即便你再胸有成竹......
“你为什么想加入我们公司?” “我希望能够进来这里学习!” 这句话,是笔者在面试员工的时候经常听见的一个答案,也是让笔者常常觉得很费解的一个答案! 这是......
在面试答问中如何把握要领,运用技巧,获得好成绩呢?这就需要答问时把握好几个特性。 1、观点的正确性 在面试答问中,观点是其灵魂,观点不正确,所答一切都......
不善于打破沉默 面试开始时,应试者不善于“破冰”,而等待面试官打开话匣。面试中,应试者又出于种种顾虑,不愿主动说话,结果使面试出现冷场。即便能勉强打破......
“面试是求职中最重要的阶段,我会考察应聘者的气质和基本业务素质。实际上,从应聘者走入公司那一刻起,我就已经开始了考核。”负责公司人事工作的三井物产(中......
求职面试时,为了能在较短的时间内成功地推销自我,应试者的讲话策略与口才是一个关键因素。教你几招,不妨一试。 第一招:把紧自己的嘴巴,三思而后答。 面试......
在求职的过程中,社会新鲜人踏出校门的第一项挑战,就是面试。就业率逐年创新低,职场竞争激烈,应征面试,衣着装扮可不容马虎。穿上合宜的“面试装”,可让自己......
第一印象通常会给对方造成长久的影响,对于面试更是如此。当还没有开口自我介绍之前,首先让面试官了解的是面试者的穿着举止,这将会影响面试官之后的评判。下面......