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面试中：千万别做这6个小动作！
面试是职业人开启职业生涯的重要步骤，在准备面试前我们要了解一些在面试中万万不可以做的动作，这些不起眼的小动作，有可能会毁了你的面试。准备去面试的职业......
校园网2024-04-15152
面试中HR最喜欢“枪毙”这三种人
企业的HR是人才把关的重要人员，面对形形色色的不同求职人员，对于哪些是最符合公司人才需求？哪些是“枪毙”的人员，当过第一关面试时，答案早已在心中谱写。而......
校园网2024-04-15141
面试中HR最喜欢“枪毙”的三种人
企业的HR是人才把关的重要人员，这群人每天查阅数百份简历，面对形形色色的不同求职人员，对于哪些是最符合公司人才需求?哪些是“枪毙”的人员，当过第一关面试......
校园网2024-04-15142
面试中HR最讨厌的求职者
面试的第一个环节，当然要从简历说起。那么什么样的简历是惹HR生厌的呢？一、简历过于花哨。有些应聘者为了吸引HR的注意，花大量的精力去设计一个油画般精美的......
校园网2024-04-15152
面试中10个可以反问面试官的问题
面试结束前，若能够提出漂亮的关键问题，说不定，对方会因此而录用你！在面试结束前，大多数的主考官都会丢问题给求职者，最常见的就是：你有没有什么问题或疑......
校园网2024-04-15140
面试制胜的21法则
如今的社会就业形势非常的严峻，竞争也非常的激烈。而在茫茫的求职大军中，环境对大家都是平等的，但是，为什么有人能很快找到工作，很多人忙忙碌碌几个月却一无......
校园网2024-04-15138
面试指导：让考官对你“一见钟情”
机会总是留给有准备的人，当别人还在等待笔试成绩之时，“你”应该动起来，抢出时间，面试未动身先行。一、礼仪为何重要面试是一种经过组织者精心设计，在特......
校园网2024-04-15151
面试之十大禁忌
禁忌一：恶意缺席接到面试通知，如果不能或不想出席，都应该在前一至三天用电话婉转地通知对方。许多求职者可能会认为，反正我已决定不去这家公司上班，何必和......
校园网2024-04-15187
面试之前要了解企业的什么情况
一、企业方面： 1）企业所处行业的情况，包括：国际和国内该行业发展趋势、现在和未来的市场竞争态势、该行业目前重大事件，如：并购、新技术等。这些情况可以......
校园网2024-04-15146
面试之前需要准备好的三个关键点
在面试准备的过程中，应聘者往往选择试图找出所有典型问题具体答案的方式，而这将会耗费掉大量时间。因此，如果广大读者为面试所采取的准备措施正属于这种情况的......
校园网2024-04-15152
面试之前,先做到“信息对等”
一般公司通知你面试两种方式，一是电话，二是来信或E—mail。面试通知的到来也意味着你侦察行动的开始。如果是电话，除了记下对方公司名称、面试时间地点外，不......
校园网2024-04-15158
面试之间的差异性
社会新鲜人虽然没有工作经验，企业仍喜欢年轻人那股冲劲，所以无工作经验无妨，技巧地将劣势转成优势，对工作会有莫大助益。劣势不见得是劣势有一个故事是这......
校园网2024-04-15157
面试之际：有时无声胜有声
面试是决定求职者前途命运的竞技场，大多数求职者都会急于用充分的表达来展现自己，甚至惟恐言之不尽。其实，在很多情况下，“无言”也是一种表现的方式，就像美......
校园网2024-04-15146
面试之后别忘了善后的工作
许多毕业生求职者在面试过程中只留意面试中的礼仪，忽略了应聘后的善后工作，可事实上，面试结束并不意味着求职过程的完结，求职者不应该袖手以待聘用通知的到来......
校园网2024-04-15154
面试之后hr让你等，是在等什么
面试后，被HR告知“回去等通知”是大多数求职者会遇到的情况。论坛曾经有过的调查显示，在众多面试答复中，求职者最痛恨的就是这个答复。求职者心声：“要还是......
校园网2024-04-15165
面试这样谈薪才有戏
我们都知道：薪资是可以谈的。但在谈薪前，我们也必须明白，如果从来没有针对期望薪资是多少钱以及底线薪资是多少钱作过事前的思考，那么你就无法在薪资谈判中做......
校园网2024-04-15154
面试这样回答问题等于自杀
“自杀式”面试形式： 1.自杀式二：天花乱坠说说你的优点：（用一种熟练无比的不过大脑的声调）我团结同学、尊重老师、热爱生活、兴趣多样，积极主动…… ......
校园网2024-04-15160
面试这样对待求职者，还想招到人才
近期我们分享过HR遭遇各种奇葩求职者的工作经历，此吐槽一出，评论区就“炸了”，这年头，谁还没遇到过几个极品公司和面试官呢…… “问求职者职业规划，你的规......
校园网2024-04-15169
面试这么谈薪水，绝对不会吃亏的
对于求职者来说，大部分人都认为“薪资主动权”在企业方，但其实这个“数”到底多少才合理呢？这是很多人的心中之痛。第一，谈范围，而不要谈具体数字。谈薪时......
校园网2024-04-15204
面试这么说前上司，能录用才怪
领导打压我 Q：一直被领导打压，学不到东西，该怎么说离职原因？专家：你不认可公司或者老板，并不代表这家公司或者老板不好，而是你不能去适应它。在下一家......
校园网2024-04-15269