
客观上,从职业到事业发展的能力,有不容质疑的直接关系。 职业能力,不是抽象的素质,而是通过职业角色得以表现,就好比交响乐团中的指挥一职,其职业能力和科......

现实生活中,内涵与修养在一定程度上也要通过外表来表现,对职业男士们来说,毫无疑问,杰出的外观会在很大程度上帮助树立自信心,下面20个关于男士形象的问题,......

职业锚的概念是由美国埃德加·施恩教授提出的,他认为职业规划实际上是一个持续不断的探索过程。在这一过程中,每个人都在根据自己的天资、能力、动机、需要、态...

怎样判断职业路线的正确性?这是一个令很多人困惑的问题。不少人不知道怎样选择职业,也有很多人为选错了职业进错了行困惑不已。可是,真的是选错了职业道路了吗......

如果你的职业生涯规划目标是成为一个掌握上亿元资产公司的总经理,你就要把这个规划分成几个中等的规划,如什么时候成为一个部门的主管,什么时候成为一个部门的......

职业枯竭不是一蹴而就的,是随着工作时间的增加职业人在工作的过程中慢慢产生的。北京师范大学教授、博士生导师许燕把个人在工作中的状态分成如下4个阶段:“蜜......

即便是连续剧,一集播完也会接着来一段冗长的广告时间。你在一家单位待到老的机会越来越渺茫,跳槽成了稀松平常的事情。与此同时,你就很可能面临青黄不接的职业......

案例回放:谢斌被公司解聘后,一直待业在家。休息半年后,谢斌重新开始求职,寻找新的工作机会。在写简历的时候,谢斌诚实地将自己的职业经历一一罗列。许多用人......

“职业倦怠症”又称“职业枯竭症”,它是一种由工作引发的心理枯竭现象,是上班族在工作的重压之下所体验到的身心俱疲、能量被耗尽的感觉,这和肉体的疲倦劳累是......

为适应现代经济社会发展的需要,企业的决策及管理的正确与高效的前提是,职业经理人应具有较高的素质并能充分发挥自己的作用,以提高企业的竞争生存发展能力,职......

市场经济时代,绝大多数我们可以想象出来的事物都可以自由流通,包括人才。而作为一种资源,人才,其稀缺程度、功能不同、通用程度又影响了人才进入一个新企业的......

职业价值观也叫工作价值观,是价值观在所从事的职业上的体现,是人们对待职业的一种信念和态度,或者在职业生涯中表现出来的一种价值取向。职业价值观是个人对某......

在职场上,经验的多少是衡量一个人价值的重要指标之一。所谓经验,简单地说就是大量占有信息,并在遇到问题时,从自己所知道或者所经历的事情里寻找相似的片段,......

第一:要守时。 信守时间是职场人的基本常识,如果迟到而不以为意,势必会耽误大事。 第二:要遵守规章制度。 任何企业都有它的一套切实可行的管理制度,不管......

「我性格很内向。」 「我一点儿都不喜欢自己的专业。」 「现在什么行业比较好啊?」 「我看不到毕业以后能做什么,我觉得很对不起父母……」 从上面四句话中......

职业生涯规划的重要性在个人层面上主要表现为:有助于使个人认清自己发展的进程和事业目标,作为选择职业与承担任务的依据,把相关的工作经验积累起来,准确地充......

1.学习的步伐不停止 古人说,活到老,学到老。终身学习应该是你的座右铭。 世界在不断变化,每个人都在寻找各自的事业途径。 只有保证了足够的技能储备,才能......

步入职场,总会遇到各种各样的问题,看看在职业规划中迫切需要解决哪些问题。 一、非黑即白看世界 这种人眼中的世界非黑即白。他们相信,一切事物都应该像有标......

职业生涯是指个体职业发展的历程,一般是指一个人终生经历的所有职业发展的整个历程。 职业生涯是贯穿一生职业历程的漫长过程,科学地将其划分为不同的阶段,明......

每个人都渴望获得更大的发展,都渴望事业有成,都渴望过上幸福生活。但从结果来看获得好的发展的人并不多;获得事业成功的人并不多;能过上幸福生活的人也不多。......