1、擅长见人说人话遇鬼说鬼话。 对领导尊重是每一个下属应该有的职业素养,说一些领导爱听的话喜欢听的话也是为自己营造较好工作环境的一种手段,然而,如果你......
职场生涯发展中,最不可避免的就是人与人之间的交流沟通,小编提醒,遵守基本的社交礼仪,是建立良好人际关系的条件,而事实上,职场社交中,总会有一些基本的礼......
普林斯顿大学心理学家Alex Todorov以及 Janine Willis 研究发现,在看见别人脸庞的毫秒之间,人们就有了对此人可信度、可爱度以及能力的判断。最佳销售人员有一......
职场的社交看起来简单,但是其中无形的潜规则却让你摸不着头脑,想要妥善的处理好人际关系,如果你不够圆滑,那也要学会处变不惊。小编这就与大家分享一些简单的......
在竞争激烈的职场上,学习高深的理论,钻研有难度的技术,对于有大学基础的人来说都算不上是难事,只要你肯下功夫,都能攻下堡垒。最难的就是与人打交道,特别是......
人在江湖漂,哪能不挨刀!尤其在官本位的文化状态下,当下属的永远只能看上司的眼色行事。这其实也是正常现象,下级服从上级也是应当应份的。但服从不等于屈从,......
人都说“职场如战场”,我个人认为“职场如商场”的叫法更为贴切。因为,职场不是战场上那种敌对的较量,更多体现竞争的智慧。职场上,哪些人风生水起,哪些人最......
对于一个企业而言,每天提高1%并非一件很困难的事情。比如制作某种小型器具,你一小时能生产100个,把效率提高1%后,每小时就能生产101个。开动机器,说干就干!......
弱肉强食,物竞天择适者生存,这既是自然界生存的法则,也是职场发展的规律。有的人能够一直屹立在职场之巅,有的人却只能泯灭于众人。 抛开外在因素,哪怕是两......
职场竞争激烈,想用同样的努力获得最大的回报,职场人士要学会沟通这门必修课。一部分世界经理人用户对自己的沟通能力不满意,用户“卡布奇诺”觉得,在实际工作......
职场上,处处到有沟通,本来沟通是为了解决问题的。但是有时候无效沟通,会让事情变得更糟糕。为了不让沟通的滞后性和信息曲解打乱你的工作节奏,是时候好好了解......
当我们被人批评时,第一反应往往是想个借口,抱怨别人,当场发飙或否认对方的指责,不管如何做,都是出于自我保护的意识。但是,职场人士其实应该分四个步骤优雅......
沉稳、细心、胆识、大度、诚信、担当——“12个字” 一、沉稳 (1)不要随便显露你的情绪。 (2)不要逢人就诉说你的困难和遭遇。 (3)在征询别人的意见之......
有人总结出这样的办公室生存法则:“在办公室里,你可以得罪忙人,因为他们没时间跟你计较;但你千万别得罪看似平庸的闲人,因为他们有时间和你周旋。”这话绝对......
第一,不抱怨、不批评 高情商的人不批评、不指责别人,不抱怨、不埋怨。其实,抱怨和指责都是不良情绪,它们会传染。高情商的人只做有意义的事情,不做没意义的......
一、主动的心态 这个大家都知道主动的心态也就是积极主动,人的心态只有两种:积极和消极。心态有三个层次:心态、激情和信念。一个人要保持激情有活力,主要取......
Cici毕业两年,一共转了5份工作,每次原因都不同,但不外乎三点:工作不讨好、上司刻薄、同事钩心斗角。从校园到社会,虽然已有两年之长,但她还是极度地不适应......
职场上,我们每天和同事、领导之间难免有话要说。说什么、怎么说,什么话能说,什么话不能说,都应“讲究”。可以说,在职场上“说话”也是一种艺术。很多时候,......
接到一个老街坊打来的电话,很久没有联系了,电话讲了有四十多分钟,主要是讲她的孩子,今年刚刚三十岁,在985大学毕业后直接进入央企在地方的单位,做技术设计......
在工作中,很多事情不是简单地问人的问题,需要在工作任务下达后,做多点研究功课,提出自己的模拟对策,再有不懂的才去请教人。一个人能问与会问,在很大程度上......