
职业素质和自我评价 大学毕业生一般都希望在较短的时间就能找到适合自己、服务社会的理想工作,这就要求要了解社会现状,尊重客观规律,择业前要对自身素质进行......

罗素先生在《幸福之路》中说:"厌烦似乎是唯有人类才具有的情绪。"但同时,他老人家又说:"在整个历史时期,厌烦是一个巨大的推动力量。"这两句话隐藏这很神秘的......

尹琳是一家民营公司的销售经理,7年来业绩一直不错,但近两年,她感觉外部竞争越来越激烈,本公司家族式管理体制越来越显落后,于是她感到做得很辛苦,尽管工作......

职业压力是每个职场人都会面对的挑战。很多人处于传统的观念,把职业压力当成自己的意志品质问题,独自默默忍受。还有人虽然主动寻求帮助,但是没有得到符合自己......

一个人选择什么样的职业,常与本人的兴趣、爱好、性格、气质及能力等有密切关系。从某种意义上来说,兴趣、性格等是一个人在选择职业时首先要考虑的问题。所以,......

不管是跳槽找工作,还是就业,大家都会遇到职业选择的问题,很多朋友对以后将面临的种种出路,却不知道如何去选择适合自己的,一旦选择错误,不但给自己造成心理......

良好的职业形象不仅能够提升个人品牌价值,而且还能提高自己的职业自信心。个人形象指的主要是容貌、魅力、风度、气质、化妆、服饰等直观的包括天生的外表感觉的......

1、社会型:(S) 共同特征:喜欢与人交往、不断结交新的朋友、善言谈、愿意教导别人。关心社会问题、渴望发挥自己的社会作用。寻求广泛的人际关系,比较看重社......

有这样一个故事:徒弟问师傅,一碗米有多少钱的价值?师傅说,这太难说了,看在谁手里。要是在一个家庭主妇手里,她加点水蒸一蒸,半个钟头几碗米饭出来了一家人......

一个职场人工作三年之后就会面对职业危机爆发期,亟待通过跳槽、转型改变现状。然而,各行业就业态势不容乐观,跳槽转型困难重重。职业发展中的各种典型问题和矛......

职业生涯进入第二个五年之后,职场新人已经历练成了职场尖兵,事业和家庭,这一时期的职场人士的压力和负担最为沉重。在前一个5年,职场新人往往可以凭借勤奋和......

1、总觉得自己不够好 这种人虽然聪明、有历练,但是一旦被提拔,反而毫无自信,觉得自己不胜任。此外,他没有往上爬的野心,总觉得自己的职位已经太高,或许低......

有很多职场人,混了一辈子,自认为一事无成,既没有当上什么“官”,技术上也没有什么过人之处,也没有挣到多少钱,感觉很失败、很窝囊,还有不少人混了几十年已......

“最近的一项研究显示70%的工作者希望他们当下的工作能够有助于他们将来创业,只有15%的人最终真的走上了创业的道路。” 对不同年龄段不同行业的专家们进行访谈......

1、总觉得自己不够好 这种人虽然聪明、有经验,但是一旦被提拔,反而毫无自信,觉得自己不胜任。此外,他没有往上爬的决心,总觉得自己的职位已经很高。这种自......

在工作了一段时间以后,产生一种困惑,处于一个瓶颈位置,想进一步提升自己的事业,却十分困难,这几乎是每个人都会遇到的问题。人力资源专家说过,每个人的职业......

现在听说有一种人,打一阵子工,有点积蓄,然后就辞职游山玩水一阵子,等钱花得差不多了,再回来找份工作,继续挣钱。再然后,又把上面的流程循环一次。这种生活......

成功的职业生涯不仅仅有才华就够。不少深具才华者在职场上遭到的失败,都起源于对小事的疏忽。一个成功的职业生涯,是非常细致的结构,决不可因为持有才华就粗率......

这篇文章不是量化的调查报告,而是本人在进行职业生涯规划咨询的过程中与客户一对一深入接触之后总结出来的、较为真实地反应了职场人士的内心想法,属于较为全面......

年底前,转型的事件充斥着职场的个个角落。佛说,心随风动。职场江湖中,心动,人动的事纷纷上映。笔者一年下来,接触到的职场转型咨询个案也通常在这个时间段,......