HR意见: 曹小姐:我们公司针对“回头草”一般有两种情况。一种是老职工自己找回来,另一种特别出色的员工,我们也会争取一下,看他有没有回来的意愿。老员工......
无论你在面试中被问到什么问题,或是你提出什么问题,基本上都可以归纳成以下三个根本问题: 1.你能干这份工作吗? 2.你热爱这份工作吗? 3.我能忍受和你......
“你的五年工作计划是什么?”不要小看这个看似老掉牙的问题哦,从你的回答中面试官会知道你对职业生涯的思考,你是一个有上进心还是缺乏积极性的人。当然,在谈......
在现代职场,你是自己创业的老总也好,是给别人打工的职员也好,都一样面临巨大压力。在注视自己的艰难处境的同时,不妨将自己四分之一的眼光看向别人,合作者或......
谁不想要一份有意义的工作,同时可以在工作和家庭之间取得更好的平衡呢?对于我们大多数人来说,正是经济问题让我们无法做出职业上的改变。是的,我们对现在的工......
谁不想要一份有意义的工作,同时可以在工作和家庭之间取得更好的平衡呢?对于我们大多数人来说,正是经济问题让我们无法做出职业上的改变。是的,我们对现在的工......
根据一份盖洛普调查显示:“全球仅20%员工适才适所。”这意味着多数的人都必须在反复的摸索中,才能找到最适合自己的工作,所以大胆转职也不是件坏事。每个人一......
上了一辆出租车,和司机随便聊了起来:“最近生意好吗?” “有什么好?哪有你们这些上班的好。油价疯涨,你想我们出租车生意会好吗?起早贪黑,每天十几个小......
现实生活中,大多数人都有不同程度的精神压力,下面四种方法可适当的缓解精神压力。 方法一:精神胜利法 生活、工作中有太多事情不尽如人意,经常会感觉到挫......
一年一度辞旧迎新的阶段已经到来:高中毕业生们忙着关注大学录取工作,而大学毕业生们则开始迎接自己的第一份工作。可是,在兴奋、期待、憧憬背后,还隐藏着这样......
不要任由自己的负面情绪积累,要及时调整心态。在真正的职场环境中,大多数员工也许会把逆反心理隐藏得更深一些。当老板布置任务的时候,表面上应承,也不表现任......
职场上的压力往往会使一个人离开公司、从而寻找下一份自己能胜任的工作。但是很多人忽略了,其实除了环境以外,压力也与我们的内心相关。即便职业环境不发生改变......
如何在竞争激烈的职场中保存自己已成了摆在每个人面前的首要问题。其实,职场危机不是金融危机导致的,而是市场经济孕育而生的必然产物。只有正确认识它,才能在......
职场竞争在所难免,竞争导致的高低先后也往往会让人心里难以平衡,“羡慕嫉妒恨”一词就很好地描述了如今不少职场人士的心态转变。在心理专家看来,嫉妒其实是一......
本文介绍了三类冲突管理方法——法律型、管理型和参与型,可帮助企业应对冲突。无论选择哪种方法,都必须记住,冲突解决过程中的公平感会提高员工对公司的公正评......
今天的你,无论是刚刚走出校门踏入社会的新人,还是在职场打拼多年的成熟人士,心中都有一个共同的理想,那就是实现职业的成功。在当前激烈的竞争环境中,如何去......
细节决定成败,你忽略了这些细节可能就会影响你的职场形象,也会让你的工作寸步难行,如果你想赢得同事和上司的认可,那么这些细节就要注意了。 1、出现工作失......
面对员工离职时的种种啼笑皆非的借口,以及90后员工们“提脚走人”的现象,职场HR们会采取什么方式来挽留?又如何找到员工们与公司利益的平衡点?……这一切,都......
想必很多人都有遇到过这样的情况,在某个面试场合,说到比较重要的关键性问题,往往会词穷,可事后回想之前的场景,顿时思如泉涌,妙语连珠,明明应该发挥得更好......
职场沟通是非常关键的,无论是与同事、上司还是客户,如果你一开口就成为了话题的终结者,这也是一件非常令人尴尬的事情。虽然说话是我们每天都在进行的事情,但......