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国企外企面试禁忌大不同
没有职场经验的应届生，求职前一定要针对不同的应聘单位做足功课，并要根据企业的不同，适当调整自己的表现。比如，外企一般比较重视“个性”与“锋芒毕露”，而......
校园网2024-04-11131
国企和外企简历的区别及其写法
个人信息外企：简单的个人信息：姓名、性别、地址、email、电话、爱好国企：丰富的个人信息：除了基本的联络信息，还要提供民族、身高、体重、政治面貌、婚......
校园网2024-04-11123
国企和外企的应聘差异
外企一直以充满活力的工作环境，优越的工资待遇，很高的福利水平等形象出现在职场，这些年来，外企的offer成为很多毕业生的梦想。但是最近一段时间，随着国企改......
校园网2024-04-11128
国企、外企、私企，选择哪一个Offer
就业是一段旅行，一个岗位就是一个驿站，在择业过程中，看遍沿途风景。毕业了，选择什么行业，去到哪里工作，请听从内心的呼声，选择一条属于自己的独特旅程。然......
校园网2024-04-11137
国家乡村振兴局多举措稳就业防返贫
新华社北京6月5日电（记者侯雪静）国家乡村振兴局局长刘焕鑫表示，要多措并举拓宽脱贫人口稳岗就业渠道，确保完成今年全国脱贫人口务工就业规模稳定在3000万人以......
校园网2024-04-11120
国家公务员面试十大傻瓜式错误
在国家公务员面试中，很多考生不自觉的会有一些小动作或口头语或自己的一些不好的小习惯，可不要小觑这些习惯，这会让你在面试中犯一些低级错误，你可能视而不见......
校园网2024-04-11129
规划职业善用自己的天赋
职业生涯规划谚语：有一种胜利和失败——最辉煌的胜利和最悲惨的失败——不是掌握在别人手中，而是操纵在自己手里。——柏拉图每个人的个性、气质、兴趣不同......
校园网2024-04-11115
规划员工职业道路应注意的问题
在具体规划员工的职业道路时，应该注意以下一些问题： 1、员工状况调查员工状况调查可以结合公司人力资源盘点一起进行。在调查时，不仅要注意调查员工的个人......
校园网2024-04-11114
规划人生从细节做起
常听到一些年轻人感叹就业难，其实就业并不难，只要他们能重视小事。愿意在一些微不足道的岗位上辛勤工作，他们就一定会拥有美好的明天。　　　　现在的年轻人......
校园网2024-04-11122
规划你的个人职业生涯
个人职业生涯和主要目标分为以下六个阶段：　　　　一、探索阶段：学生。在这个阶段的主要目标是发现兴趣，学习知识，开发工作所需的技能，同时也发展价值观、......
校园网2024-04-11121
规划好自己的职业，你就能过的比别人好
个人职业规划一直都被大家炒的比较热，也很受职场人的重视。但现实却是我们很多人明知道很重要，却始终不能给自己一个比较可行的个人职业规划。因为很多人都是......
校园网2024-04-11117
规划好后再跳槽
IT行业的确是一个跳槽状况非常严重的行业，没有哪个行业会像IT人那样频繁地更换工作，而跳来跳去的目的只有一个目的——高薪。由于这个行业短期内依然是个年轻人......
校园网2024-04-11120
规划比能力更重要
一个人如果有职业规划的工作，那么，他个人成长得最快，也成长得最好。那么，作为一个有志有为的职场新人，又该如何规划自己的职业选择和方向呢，职业规划又是什......
校园网2024-04-11116
广西：搭建大学生就业和企业用工“供需桥”
原标题：广西壮族自治区举办校企用工对接活动（引题）搭建大学生就业和企业用工“供需桥”（主题）广西日报南宁讯（记者/骆万丽实习生/何佳）一边是企业用......
校园网2024-04-11117
管住嘴，面试有些话别乱说
面试，是让企业方了解求职者的最好、最直接的机会。如今，越来越多的90后大学生为了走入职场而参加面试，敢说、敢秀取代了原来的害羞、谨慎，彰显了年轻一代的自......
校园网2024-04-11120
管住嘴身在职场一定要“三思而后言”
常言道：“三思而后行。”说的是谋而后动，谨慎处事。其实，在职场上更需要“三思而后言”，意思是要充分考虑说话的内容、时机和效果。职场上，往往会因为我们不......
校园网2024-04-11118
管理真的需要得罪人吗
一个朋友是一家企业的副总经理，由于企业的产品和市场均因许多因素发展的很不顺畅，导致了许多不尽如人意的事件发生，使他一时间管理中出现了焦头烂额的情况。他......
校园网2024-04-11113
管理者与员工之间进行绩效面谈，需要遵循哪些原则
谈及绩效面谈这个话题，其实让不少的领导者很是纠结。因为他们在于员工进行绩效面谈之前需要营造一个良好的沟通范围，以及掌握一些技巧和方法，这样员工才能提升......
校园网2024-04-11116
管理者的五大难题及对策
管理岗位是个美差，不过同时也需要承担相应的责任和许多的烦恼。如果你是一名资历尚浅的年轻管理者，你的烦恼也许是自己没能拥有完成管理职责所必需的才能。而如......
校园网2024-04-11128
管理如果不近人情，人情就会潜规则管理
我们公司的考勤打卡制度是这样的：每天打四次卡，早晚下班各一次，中午吃饭上下班两次。如果有一次忘记打卡，扣10块钱，并且扣除全勤奖，如果忘记打卡次数多的话......
校园网2024-04-11122