第一类:无事生非,无中生有。 这类员工在工作中本来就无所事事,却喜欢没事找事,没事常找别人麻烦,不顾公司和组织利益,喜欢找搽子,不合群,给老板留下不可......
读蔡飘香先生的《注意了,看你是不是陷入了打工思维陷阱》一文,颇有感触。此处也班门弄斧,谈谈老板与打工者的思维差异。 老板集权,打工者授权 任何老板都会......
网友“狠心酸”讲述了她最近因为老板的问题而遭遇的心酸经历: 我现在每天最害怕的就是上班,有一堆永远也做不完的工作等着我…… 我在一家很小的公司工作,目......
跳槽 “为什么跳槽?”这是跳槽面试的时候经常会遇到的问题。如果不能很好的通过人事或者老板的考核,跳槽就得不到最好的结果。 跳槽的非正当理由 跳......
同样是职场人,你会发现有的人非常擅长揣摩客户、领导的心思,即便对方话只说了一半,他也能很快明白人家的意思并把事情处理的井井有条。这样的人往往工作成绩更......
很多人力资源理论阐述岗位胜任力模型,突出某些经历阅历,知识经验。但候选人竞争而出到老板那里时,往往注重的不仅仅是这些。 1、外观印象。 外观印象表现好......
职场里有一类人你永远小看不得,那就是老板秘书。 看上去老板秘书职位很低,整天接接电话、订订机票、记录记录之类,工作琐碎不起眼,于是许多人尤其业务人员往......
1.不要评价老板的品位 老板之所以能成为你的老板,自然有他的过人之处,他穿着什么牌子的衣服、带着多少价格的手表、涂抹哪种味道的香水,都还轮不到你去品头论......
案例:杨某系某超市员工,于2014年12入职,双方订立了为期3年的劳动合同,约定杨某的岗位为服装组组长,月工资为4000元。超市制订的《商品定期盘点损耗标准及处......
秘诀1:如何脱颖而出 对于一个求职者如何在很多份求职简历中脱颖而出,Bryan以他长达六年之久的直接经验告诉大家,由于现在网络的作用关于工作,你会感到与大量......
空白期是令许多求职者头疼的问题,在很多人的思维中,空白期是焦虑痛苦的。实际上并不是这样,空白期写好了,你的劣势就会变成优势,来看看专家是怎么说的吧。 ......
你可能是这个工作最适合的人选—但是如果招聘经理仅仅一瞥就把你的简历扔进了垃圾桶,那么他永远不会发现这一点。即使是在这样一个有网上专业社交网络的年代,一......
很多人眼里,写简历是个大工程,其难度系数不比高考作文。有时候,在平面媒体上看到招聘广告,非常想投简历又苦于没有办法上网投递或是没有现成的简历可以使用,......
如果你还在为工作效率低而烦恼,如果你还没有更好的提高工作效率的办法,请把以下50个实用提高工作效率技巧收下吧! 1、最重要的事情: 在每天早上(或者是前......
掌握沟通的原则 与上司沟通其实也不简单,至少在与上司沟通时要掌握下面这些原则。 一、讲出来 尤其是坦白的讲出来你内心的感受、感情、痛苦、想法和期望,但......
对于每一个职场人来说,PPT都是必须要学会的办公软件之一,不论是工作总结,业务开展,项目汇报等等,做好一份PPT都会为你的职场表现增色不少。那么如何才能够让......
新人要想成为一个职场达人,我们需要耐心倾听,看看资深HR对此有何看法呢? 1.工作之初,为自己定好位 其实在我们找工作之前,我们要搞清楚自己到底想要干些什......
很多朋友和我探讨在职场里的意义,金钱、职位还是资源?其实这些都不是职场成功的“充分条件”,我觉得要在单位里,快乐才是我们能走完、走好我们的职场之路的最......
1、 选择愉快地工作 快乐是一种选择。你可以选择愉快地工作,享受工作。听起来很简单?是的。但是往往说来容易做来难。我希望你们都碰到世界上最好的老板,但问......
你是不是每天早上醒来一想到要去上班,心里就一百个不情愿?是不是刚刚到了星期一,你就开始盼望这个周末的来临?对于不前的工作你是不是有抱怨不完的话题?也许......