每年的年底都有人表示想跳槽,但是频繁的离职跳槽对个人的职业生涯毫无益处,倘若真的到了不得不跳槽的时候,人们就应该做好准备,而不是盲目行动。跳槽前到底要......
每年的年底都有人表示想跳槽,但是频繁的离职跳槽对个人的职业生涯毫无益处,倘若真的到了不得不跳槽的时候,人们就应该做好准备,而不是盲目行动。跳槽前到底要......
网友提问:年底时,我投的很多简历都无人接收,人事部门连看都不看,该如何增加面试机会? 专家:年底大家手中的工作告一段落,公司的招聘也告一段落,一般只有......
说实话,这个时间能找到工作的机率不高。年底大家手中的工作告一段落了,公司的招聘也告一段落了,一般只有两种情况才会真正地还在开启招聘:一是非常急招的岗位......
很多朋友都会质疑:“年底公司真的招人吗?”因为他们感觉在年底这个时间段没有什么职位可投。回答这个问题前,让我们先来分析一下,什么情况下,公司会在年底有......
●关键词1 销售指标 一问:年底,销售指标还差多少?若实在没完成咋办? 销售指标是压在销售人员身上的一座山,指标完成情况如何直接决定着销售人员年底奖金......
许多求职者只留意面试时的礼仪,忽略了应聘后的善后工作,可事实上,面试结束并不意味着求职过程的完结,求职者不应该袖手以待聘用通知的到来,有些事情你还必须......
就业,始终是当前社会最为关注的一个热点话题。能否找到一份好工作?怎样找到一份适合自己的工作?都会成为每一位步入职场的人士关注的头等大事。初涉职场之时,......
曾做过关于面试时最讨厌被问到的问题的调查,其中“打探上一家公司的机密”荣登最受网友讨厌的面试问题榜首。 网友提问:去一家公司面试采购员,面试官上来就问......
高管每天都要花大量时间获取信息,比如要求团队领导者说明最新进展,或在剑拔弩张的谈判中质问对手。但他们与律师、记者和医生等专业人士还不一样。这些人所接受......
如何去思考?授人鱼不如授人以渔,张五常教授总结了常人思考的几种方法,告诉我们如何从现象出发去思考世界。 张五常:“我半个天才也算不上。但正因为这个缘故......
如果你只想简单的做好自己的本职工作,然后得到升职加薪的机会那么你就太天真了,海门人才网与你分析升职加薪的几个注意事项。 1、只做到本分,远远不够 没......
高薪的人都是怎样的人? 有人说是学历,学历高,学校好,所以起点高; 有人说是运气,进了好公司,跟了好领导; 有人说是背景,有个好爹或者有个好干爹; 真......
当你出现职业倦怠时,你会发现你所有的问题都会成为你嫌弃的关键,比如说两年没有升职,一年都没有加薪了,甚至连公司发展的快慢都会成为你的理由。如果你在一个......
求职中,每一份工作都能完整衔接的人群不足5%,而剩下的95%多多少少都会经历一段时间的职业空窗期。今天,咱们就来聊一聊空窗期的问题,看看,求职时间控制在多......
有些老板特别会在工作中折磨员工,但他也许只是要求更高,并且喜欢给年轻员工更多挑战,这样的折磨反而能让年轻人进步更快;但也有的老板折磨起员工来,真的就是......
秘密1:选定生活方式 马克记得50年前的一段经历。当时,他和奶奶到了一片海滩。他迫不及待地扑进大海,奶奶则一点一点地向水中迈进。她撩起水,先撩向胳臂,又撩......
写完简历之后,接下来就该进入投递简历的环节。或许有人会觉得,这一环节完全由HR掌控,简历投出之后,看不看那都是HR的事,求职者只能听天由命了。可事实情况并......
写完简历之后,接下来就该进入投递简历的环节。或许有人会觉得,这一环节完全由HR掌控,简历投出之后,看不看那都是HR的事,求职者只能听天由命了。可事实情况并......
手表定理 手表定理是指一个人有一只表时,可以知道现在是几点钟,而当他同时拥有两只表时却无法确定。 两只表并不能告诉一个人更准确的时间,反而会让看表的人......