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如何成为职场交际的高手
在职场如何人际交往是一件工作外的大事，拥有比较好的人际关系对于工作生活都是一件有利的事，但是并非每个人的性格都是外向型而且善于交际，内向的人怎样才能拓......
校园网2024-04-19171
如何成为一位能笑迎质疑的领导者
作为公司的领袖，当你受到质疑，将作何反应？选择做一名高性能的领导者，将让你更具有面对质疑的勇气。身为行业巨头的奇科服装连锁店总裁、CEO的斯科特·埃德...
校园网2024-04-19176
如何成为一名“职场达人”
在职场中往往存在两种不同的人：一种是虽说已在职场上奋斗多年，工作兢兢业业，却始终得不到赏识和认可；而另一种是在企业里如鱼得水，不但业绩突出，还深受老板......
校园网2024-04-19171
如何成为人见人爱的职场红人
职场红人，指能拥有较好的资源和较大的被宽容度的一群人。他们在高处，不胜寒或是炙手可热，是绝对不可忽视的角色。大家都想成为职场红人，受老板喜欢，与同事们......
校园网2024-04-19188
如何成为成功人士？分享成功人士的九个经验
几十年来对成功的研究表明，成功人士之所以能实现目标并不是因为他们是什么样的人，而在于他们做了哪些事情。 1.制定具体的目标当给自己下达目标时，尽量使目......
校园网2024-04-19196
如何成功做个职场跨栏高手
俗话说：“隔行如隔山”，各个行业间存在着似乎不可逾越的鸿沟，令许多跳槽者望而生畏，于是大部分人选择在自己的圈子里徘徊。然而，有这样一批勇敢的挑战者，他......
校园网2024-04-19214
如何成功参加面试
眼下正值高校毕业生求职旺季，求职面试时怎样在第一时间给面试官留下深刻印象，获得求职成功，成为大学毕业生们关注的话题。接到面试通知后，应仔细阅读面试通......
校园网2024-04-19173
如何成长到职场高端，请做好以下八要八不要
有两类人注定一生一事无成：一类是没有勇气放弃那耕种已久但荒芜贫瘠的土地，再去寻找那肥沃多产的田野；另一类是一生都在奔波寻找肥沃多产的田野，从来都不低头......
校园网2024-04-19163
如何才能在应聘时崭露头角
学习“田忌赛马” 招聘会上一些单位总是门庭若市，那些热门岗位更会出现一天收到上千份简历的情形。应聘这些岗位的成功者到底是哪些人？根据二八原则，20%的应......
校园网2024-04-19162
如何才能让你的简历有创意
求职中，个性突出，特征鲜明的求职者容易在竞争中取胜，而简历也需要个性突出，特征鲜明，个性化的简历会从众多简历中折射出光芒，吸引招聘官的目光，但在各种简......
校园网2024-04-19164
如何才能快速升职
当我们在职场上拼打上几年之后，往往就会升职、加薪，而有的人却还是一直停留在当初入职时的那个职位，造成这种差异的原因有很多，比如在工作中只是埋头苦干，不......
校园网2024-04-19234
如何才能降低求职成本
现在很多年轻人，特别是一些刚刚毕业的大学生，总认为自己比较年轻，机会很多，做起工作来也总浮在面上，吃在碗里，看着锅里，骑驴找马，一年换好几个工作。他们......
校园网2024-04-19220
如何才能成为职场里的红人
职场是个时时处处别苗头的地方，所以总少不了上演几家欢乐几家愁。谁不愿意获得老板重用、升职加薪出国都第一个想到你呢 ? 打开话匣子制造亲近机会。因为下属......
校园网2024-04-19182
如何不让简历石沉大海
1、自我衡量能力。很多求职者看招聘信息时，首先关注职位、第二是薪资、第三是学历要求，至于信息中对职位的描述、对能力的要求，往往都是匆匆一瞥，然后就赶......
校园网2024-04-19171
如何不辞职又把事情做好
梦想与工作，可以兼得我们在工作的同时，总会要结合一个有意义、好玩、有满足感的生活，因而面对挣扎。我们许多人会发现到伟大的梦想和职业上的现实是自相矛盾......
校园网2024-04-19183
如何避免做职场上层之争的替罪羊
职场如战场，走出象牙塔的你千万不要想当然的认为职场还是净土，所谓你不找事，事也要找你。如：你的两位上司之间发生矛盾时，你该向左向右？“两虎相争”时，你......
校园网2024-04-19226
如何避免职业生涯陷入停滞
你的职业发展可能正陷于停滞，你觉得前途暗淡、痛苦不堪，但又缺乏主动做出改变的勇气。要走出这种困境，你必须从不同角度来思考本文建议的三种观念：去想好的一......
校园网2024-04-19189
如何避免相似简历
也许你的英语口语相当好，可以非常自如地和外国人进行交流。英语口语是你引以为傲的优势，也是许多企业所需要的“核心技能”。可是为何在求职应聘的过程中却有“......
校园网2024-04-19175
如何避免求职信出错
很多应聘者都将求职信作为显示他们实力的“第一步”——通过一封严谨的精心创作的求职信来表示他们适合这个工作，以此“说服”雇主聘用他们。不少企业的HR都表示......
校园网2024-04-19190
如何避免面谈心理陷阱做好招聘工作
心理学家曾进行了数百个实验，来研究招聘面谈的过程。他们的研究目的，是希望清楚知道是什么因素，在面谈过程中发挥作用，影响着管理体制者作招聘决定。通过这些......
校园网2024-04-19239