
求职者应聘时,常常碰到这样的问题:应聘资料投出去后,往往得不到回音——没有回音,就没有面试的机会,没有面试的机会就没有被招聘单位录用的可能。依笔者多年......

世界上没有十全十美的人,每个人都有优缺点;但棘手的是,在面试的过程中,考官要您谈一下个人的优缺点,这时怎么办?描叙不好的话,工作就没了。说得太好又有可......

身在职场,与上司的相处是最难的,但也是避不开的。上司也是人,再加上岗位和职位的不同,会表现出不同的性格。如何与不同性格的上司相处,是每个人都需要学习的......

45年?11250个工作日?90000个小时?这些数字是不是大的有些可怕?可是这就是平均每人一生中花在工作上的时间。所以,热爱自己的事业是多么的重要!通过九个简单......

最近,如果你正在找工作,这十个最可笑面试问题,你可能已经碰到过好几个,甚至大部分。虽然可以立刻罗列出他们愚蠢和毫无意义的原因,但作为面试者的你不得不作......

看人看相,听话听音。一些精明的主考官在面试时喜欢故意给应聘者设下圈套,以声东击西的方式,从应聘者的回答来判断他的性情、胸怀、为人处世的原则等方面的信息......

工作难找,面试主管更不好惹。他们非常挑剔,面试时常常会出一些怪招,也会提出一些怪异的问题,往往让你招架不住,甚至是摸不着头脑。美国《财富》杂志就曾列出......

几乎每个专业招聘网站,都会给求职者提供电子简历模板,然后,系统会自动根据咱们填写的内容评判简历完整度。不过,这个完整度,只是一个参考,不能完全尽信。因......

你知道什么是职场身价?衡量过自己的职场身价有多高?如何才能进行职场升值吗?其实提高职场身价的途径有多种,但不论哪一种,都需要努力付出。 一、跳槽增值 跳......

判断职场身价应当具体情况具体分析,看自己能在所在的岗位上创造多大的价值,将公司的业绩向前推进多少。此外,也应看看自己在同事及客户中是否具有口碑及知名度......

刚刚踏上社会的年轻人,面对纷繁而庞杂的社会,常常感到迷惑和不安,有人可能觉得自己的地位实在渺小,有人可能觉得自己的能力实在有限……对如何在这个社会上站......

趋势于全球化的经济体系要求每一个职场人员,要有超凡的领导能力和良好的协调能力。越来越多的人开始关注如何在团体中树立自己的权威形象,如何培养自己的“领袖......

测查情景应变能力的真题在我们如今的面试当中越来越多的出现,也越来越多的被人们所提起,每每听到一些业内的人议论,真的很怀念靠“综合分析”、“计划组织协调......

网友提问:如何判断自己面试是不是凉了? 专家:出现这五个信号,你的面试可能会凉: 1.面试时间过短,或心不在焉。不包括填表时间,纯面谈时间短于10分钟,或......

有以下征兆表明你该跳槽了: 1.价值观与企业文化相左。价值观冲突的形式多种多样,而最严重的一项,便是与企业文化相悖。如果你连企业最核心的东西都无法认同,......

1、改变对事物的认识 往往压力来源于你对事物的认识,你觉得事情很麻烦,不好办,困难多,你的压力自然就来了,压力下你会更烦躁,并形成不好的恶性循环,但如......

一、紧张心理出现的原因及正确认识 经心理研究发现,紧张情绪出现的根源基于以下四点: 第一、面试准备不充分,底气不足; 第二、害怕面试失利,对结果过度关......

制作简历成为大学生进入职场的一门必修课。数据显示,HR阅读每封简历的时间相当有限,花15秒进行简历的粗略浏览,而阅读感兴趣的简历不超过120秒。由此可见,简......

有的人能一开始就想明白、方向正确、行动足够,那是最佳;有的人遇到问题了,没想明白就盲目跳槽了,赶上的机会很好,后来发展还很顺利,那真应该恭喜此人——太......

美国麻省理工学院人才教授指出,职业定位可以分为以下五类: 技术型:持有这类职业定位的人出于自身个性与爱好考虑,往往并不愿意从事管理工作,而是愿意在自......