在漫长的职场人际关系中,你是否也常会为同事之间的关系处理而大伤脑筋?遇上对你怀有敌意的同事,面对一此琐碎之事你如何处理的?小编整理几个办法不妨试试: ......
在简历上犯错误很容易,但挽回损失却很难,特别是在简历被招聘经理看到以后。所以预防这些错误很重要,尤其对于初次写简历的人来说。以下是最常见的却又是最致命......
我们都听说过中年危机,但未到中年,大部分人却经历了历时更长,破坏力更大的认知危机,这就是“中途职场危机”。 如果你感觉自己的人生像被封死了一样,没有更......
俗语云:“天生我才必有用”,在职场中最佳的存在价值,就是让自己的专长能为他人所用,发挥最大贡献。 假如职场中人未能强化个人的能力,就是妨碍自己进步。所......
在寻求工作的时间中,每个人都需要一份个人简历,而个人简历主要是为了让HR更明确的知道你的成长及能力。但是在写一份个人简历时,对你以往的经历应该有取舍地来......
很多人一谈到人际关系,都说不太会处理,甚至有人说“害怕”。我其实也不太会处理复杂的人际关系,年轻的时候,一脸正气、趾高气昂的和领导争论,喜欢用挑剔的眼......
身为职场领导,不仅在工作能力上能够得到员工的认可。同时身为领导的我们还得知道具备哪些法则。 领导力不是一种与生俱来的天赋,它是一种可以学习掌握,并能逐......
在大部分的商务活动中,交流沟通的实质都是谈判。具备良好的谈判技巧,可以增强交流的能力,提高言谈的效率。 1、仔细聆听,辫明对方意图 孙子兵法中说“知己......
大多数人离职是为了更好的发展,但对于有些人来说,离职简直就是噩梦的开始。也许你以为自己从坑里解脱出来了,保不齐下一秒等待你的是万丈深渊。下面这些也许是......
进取心与责任心 进取心是使个体具有目标指向性和适度活力的内部能源,认真而持久的工作是个体事业成功的前提,而具有进取特质的个体也就具有了职业成功的心理......
毫不夸张的说,HR前15秒钟的简历审查时间全给了工作经验栏。只有当工作经验符合职位要求,HR才会花100秒的时间去深入阅读包括个人信息,自我评价,教育经历等在......
大学生入职时往往要签署两份协议:实习协议和劳动合同,但是不少学生和用人单位都不能区分这两份协议的特点和效力。 实习协议是指在校学生通过参加实习单位的......
就业协议与劳动合同作为用人单位录用毕业生时所订立的书面协议,关系着毕业生的切身利益,因此,究竟“怎样才能签好就业协议与劳动合同”、“签订时要注意些什么......
常常听到一些求职者说,面试的成绩很大程度上取决于你和面试者的“缘份”,这里所谓的“缘份”就是求职者留给面试者的“印象”,尽管越来越多大公司试图用比较科......
无中生有 有家世界500强公司进行校招时,收到了许多名校应届生的简历。HR在进行第一轮简历筛选时就发现,来自同一个学校同一个班级的20几份简历上都写明自己是......
如今在职场中,女性的工作能力与表现绝对不比男性差,不但学历、技能相当,就连对工作的贡献也毫不逊色。但是尽管如此,能够升到重要职位的女性仍然寥寥无几,多......
前些日子打电话回原来的公司向老同事问好,不料同事的一句客套话把我的好心情搅没了,他在电话那头诉苦:“天气一天天冷了,你走了,都没人给我们打开水了。” ......
到各个大学去开宣讲会,反正每到一个学校,就会收到无数简历。真心面试不过来,总归要筛选掉一些才行。不过应届生简历看看都差不多,从何下手,于是看来看去,就......
公司人力资源部属于支持性质的部门,杂事非常多,所以HR们会尽可能地压缩看简历的时间。如何在合适的时间将你的简历送到HR面前,有助于你的简历不被淹没。下面是......
1.在没有作深刻反省的情况下不要在另外一个工作领域寻求出路 任何事情都应该三思而后行。确定你不是进入到了某个跟以前一样不适合你的工作领域。多读读那些自......