我们做简历往往都有一个固定套路,而且总期望什么内容都往上面放。然而,一个HR初审简历时,据计算,只会在你的简历上停留1.4分钟,当你厚厚一叠的简历摆在HR面......
关键点1:公司介绍(规模、公司性质、公司网址等) 通过这些关键点,我们可以知道对方是大公司还是小公司,外企独资还是合资,欧美类企业还是日韩系。通过公司......
一个优秀的招聘人员对市场和工作的信息都有所了解,也许他还会给你提供一些面试的建议。但是如何和招聘人员打好交道呢?看看下面的四个黄金法则: 1.明白招聘人......
计划组织类题目是公务员面试中的常考题型,这类题目往往是是通过设置一项具体工作,考察考生的计划、组织、协调、决策、控制与反馈的能力。作为公务员,日常的计......
对求职者来说,有个千古难题就是——为什么简历投递出去后总是石沉大海、杳无音讯?让的编辑帮助你一起分析,简历没回复的问题到底出在哪里? 企业的问题: 1.......
1、能吃苦耐劳 愿放下身段做基础工作 近几年来大专/技校的毕业生更受企业青睐,其中最主要的原因在于他们更愿意吃苦,也更愿意放下身段从事基础工作。其实,应......
1、要明确自身条件,不要眼高手低,更不能自卑。 事先打印出简历,把自己的工作经历及求职意向清楚表达。在简历中把自己的联系方式注明,使用人单位能及时与你取......
对于HR人员,招聘所要注意的问题和原理性的知识,人力资源教科书上都有十分详细的描述,一般来说很容易掌握。最令HR经理头痛的问题是怎样把这些招聘原理和原则运......
小编今天为大家介绍一下校招流程,整个校园招聘会分为三个部分,学生们看到的是招聘中期的宣讲、笔试、面试部分,有资格的同学还能到签约部分,其实这个部分只是......
“打开求职网站,登录刷新简历,筛选心仪公司,投递个人简历……”相信有过网络求职经历的人对这些一定不陌生。刚刚发布的《简历投递习惯行为调查》结果显示,招......
一份来自论坛近期开展的数据调查显示,对于长期招聘的职位,近九成网友选择不会投递。可见,长期招聘的职位在绝大多数求职者看来并不是投递的首选。然而现实是,......
转眼间,一大批毕业生又将走向职场,对于职场新人来说,找工作成了首要大事,那么如何有效参加招聘会,如何做到高效求职? 1、花哨的简历不一定实用 即将走上......
1、要明确自身条件,不要眼高手低,更不能自卑。事先打印出简历,把自己的工作经历及求职意向清楚表达。在简历中把自己的联系方式注明,使用人单位能及时与你取......
能够进入事业单位或者外企工作是不少求职者奋斗的目标。所以想要成功进入事业单位中工作,那么你掌握了有关事业单位中的一些面试技巧吗? 在事业单位面试中,很......
一、事先充分了解企业。求职者最好事先了解企业所在行业、行业发展情况、企业规模、产品等等,重点研究此次招聘会的招聘职位,根据自身条件选择合适的应聘职位,......
很多人天性不羁,排斥周密安排,拒绝工作计划,又发现自己的生活无法和创造性工作实现平衡。 如果你对此已经厌倦,又难以接受、更难遵守一份严格的日程安排,或......
? 潜规则1:内外有别———基层员工外部聘,管理人员内部提拔 分别有35%的企业高层管理者和43%的企业中层管理者来自外部招聘;与之相对应的是,81%企业的一般......
工作计划,似乎已经成为了每个职场人必须完成的“作业”。 面对“作业”,可谓众生百态: 有人无可奈何地去做,交付了事; 有人认真地去填计划表格,却没有带......
如何让自己的电子简历在“海选”中脱颖而出,成为一名幸运儿,是目前很多应届大学毕业生最关心的话题。 据统计,规模较大的企业一般每天要接收500份至1000份电......
因为工作原因,曾经负责几家单位的管理工作,中资和外资公司等。招聘用人也是我的一项工作内容。谈一些在实际招聘面试上碰到的问题,给大家一些建议。 一、 简......