
大学生求职,最重要的是求职信息、招聘信息了,那么有那些渠道可以获取丰富的求职资讯、职位消息你?在当今,大学生普遍依赖网络来获取信息,下面我们总结了求职......

关键点1:公司介绍(规模、公司性质、公司网址等) 通过这些关键点,我们可以知道对方是大公司还是小公司,外企独资还是合资,欧美类企业还是日韩系。通过公司......

一个优秀的招聘人员对市场和工作的信息都有所了解,也许他还会给你提供一些面试的建议。但是如何和招聘人员打好交道呢?看看下面的四个黄金法则: 1.明白招聘人......

在求职浪潮中,既有人一帆风顺,也有人屡屡碰壁。当失败者听说自己的同伴在两个星期内不费吹灰之力就找到了工作,他们常常把这归结为“运气”。从无数的竞争者手......

简历是求职时给人的第一印象,当然第一印象的好坏直接影响到求职是否能够成功。因为如果时机掌握不当,它会给求职造成麻烦,例如它可能暴露你的短处,而且基本目......

在大学生毕业就业时,面试是一个非常重要的过程,有些大学生在这个过程中感到不知所措,或者做得不好,使自己在求职中因小失大,达不到成功。在求职过程中注意了......

其实我一直有这么一个想法:作为应届生在北京不容易找到待遇不错的工作,那么不如突击一下某类行业或者某类职位的各种知识、尝试,专门去找这一类的工作。 比如......

曾有一名求职者前往北京的一所专科学院应聘计算机工程师职位。面试时,这名求职者打上了领带,穿上了西装。面试过程很顺利,求职者过硬的专业知识让招聘老师欣赏......

上企业采访,当谈到对当今大学毕业生印象的时候,老板说,在来应聘的大学生中,有不少人成绩的确优秀,可是在与人打交道时,却明显缺乏与人沟通的能力,这样的人......

对求职者来说,有个千古难题就是——为什么简历投递出去后总是石沉大海、杳无音讯?让的编辑帮助你一起分析,简历没回复的问题到底出在哪里? 企业的问题: 1.......

面试时,有几个问题是公司面试人员常常会提出的,针对这些问题好好准备,在面试时也就不会哑口无言,无言以对了,下面就面试五大必考题做出分析: (1)为什么......

1、告诉你遇到的第一个人关于你的目标和你想做的。 2、不要害怕给雇主打电话,最坏的可能就是他们说“不”,妙极了!永远要知道要联系的对方的名字,写给“主管......

怎样在求职旺季找到一份诚心的工作,在茫茫的职海中你要冷静观察,并认真的学些我们的给的九条建议。 1、告诉你遇到的第一个人关于你的目标和你想做的。 2、不......

每一年都会有一大批的毕业生涌入到社会,开始新的生活,因为离开了父母的支持必须自己工作挣钱养活自己,但是在求职过程当中,却有很多人屡屡碰壁,所以变得越来......

英国人不看大报看小报 尽管大报信息量大,可信度高,但英国人普遍认为大报上刊登的招聘职位成功率不高,因为同一个职位可能有几千人,甚至上万人竞争。他们宁愿......

面试是你整个求职过程中重要的阶段。成败均决定于你面试时的短短一瞬间的表现。每个人都能够学会怎么出色地面试,而且绝大多数的错误都可以预期并且避免,下面这......

职业指导专家强调,职场人士应该为自己的职业发展做一个明确规划。其中,尤以高学历应届毕业生和职场新人最需要为自己的求职做一个好的规划,调整好自己的心态,......

求职高峰期,不少人蠢蠢欲动。而如何高效求职,在供需两旺的人才市场上找到合适你的位置,却十分值得研究。根据八年积累的职业规划经验,总结出高效求职的六大“......

为什么现在的高校大学生会踏上求职难这条道路呢?原因主要有三个: 海量投递简历 工作难找,很多求职者为了提高求职成功率,在求职过程中海量投递简历!在人才......

对于刚刚离开校园的毕业生来说,由于对职场的一切感到很是陌生,所以在他们求职的道路上所谓是艰难重重。也正因为对职场缺乏经验,所以容易陷入到求职的一些误区......