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  • HR最反感哪类求职者

    HR最反感哪类求职者

    在求职面试环节中,总会有学历高,能力强的人才,可是求职时还是会被不少面试官拒绝,他们就觉得肯定是面试官眼光有问题,却没从自己的心理健康方面找问题。在一......

    校园网校园网2024-04-06145
  • HR最常用的招聘选拔方法

    HR最常用的招聘选拔方法

    招聘选拔有一定的技巧,方法,下面是小编搜集整理的HR最常用的招聘选拔方法,欢迎阅读,供大家参考和借鉴! 1、履历分析 个人履历档案分析是根据履历或档案中......

    校园网校园网2024-04-06157
  • HR最不喜欢跳槽的理由,求职者要当心了

    HR最不喜欢跳槽的理由,求职者要当心了

    由于现代职场的机会较多,如果一个职场人喜欢跳槽真没什么可以谴责的。但是再找下一份工作的时候如果是这些理由那就必须要谴责一下了,而且这些理由也是HR面试官......

    校园网校园网2024-04-06164
  • HR总监对求职者的忠告

    HR总监对求职者的忠告

    未毕业,先失业,不是因为没有工作机会提供,而是就业能力结构失衡;就业难的关键,也不是因为毕业生多,教育水平下降,而是自我认知的能力模糊,就业信心和自我......

    校园网校园网2024-04-06146
  • HR致给网络求职者的建议

    HR致给网络求职者的建议

    以下是分享的内容,是一位中国网络行业元老透露的行业秘密,以企业人事经理的角度来给求职者建议,希望这些建议对求职者们有帮助。 (1)简历要与大公司沾边 当......

    校园网校园网2024-04-06138
  • HR招聘与面试:别对我撒谎

    HR招聘与面试:别对我撒谎

    职位高低是和道德需求成正比的,职位越高所管辖的范围越广,涉及商业机密越多,对于人品道德的要求也就相应的更高。一个家庭不和谐且没有担当行为的人,很难让人......

    校园网校园网2024-04-06241
  • HR眼中成熟求职者的八大品质

    HR眼中成熟求职者的八大品质

    面试官在面试求职者时,最该关注的是下面8个方面的品质。 在对待他人的时候: (1)感恩:对待他人对待自己的所得有一颗感恩之心,乐于看到别人对自己的“好”......

    校园网校园网2024-04-06146
  • HR喜欢阅读什么样的求职简历

    HR喜欢阅读什么样的求职简历

    为什么你辛辛苦苦制作出来的求职简历,到来人事经理眼中,最多却只是停留几十秒的时间?如果时机拿捏不好,它会给你造成麻烦:它可能暴露你的短处,而且基本目的......

    校园网校园网2024-04-06142
  • HR们不喜欢什么样的求职者

    HR们不喜欢什么样的求职者

    大家知道面试技巧吗?在面试的时候需要知道面试官讨厌哪几类求职者方能取得胜利,下面就是本站为大家整理的HR不喜欢的五类求职者,仅供参考。 (一)隐瞒真实个人......

    校园网校园网2024-04-06135
  • HR经理透露招聘的考核指数

    HR经理透露招聘的考核指数

    对于求职者来说,精准地了解企业的用人需求是快速获得岗位的必杀技。那么,外企、国企、私营,大大小小的企业,他们的选人标准是什么?一些知名公司HR经理纷纷透......

    校园网校园网2024-04-06167
  • HR教给求职者的面试指导

    HR教给求职者的面试指导

    求职篇: Q1:如何利用大学四年让自己在求职中更具优势? HR:在大学期间的社会实践对学生来说是成长的好机会。从现在的社会来看,学生有了越来越多选择的机会,......

    校园网校园网2024-04-06152
  • E-mail发求职简历的四大“潜规则”

    E-mail发求职简历的四大“潜规则”

    1。千万不要把简历只作为附件发出去 我首先要提醒求职者的,就是千万不要把简历只放在附件里发出去,因为这在很多时候,都相当于自己给自己的求职成功率上打了......

    校园网校园网2024-04-06134
  • 9类试中最难过关的求职者

    9类试中最难过关的求职者

    1纠缠不休者不要 招聘都遵循一定的流程,说几时给消息就几时给,说了非请勿“电”、非请勿访就是不欢迎来电、来访,如果仍然纠缠不休,只能对你说拜拜。 2口言......

    校园网校园网2024-04-06196
  • 9类求职者容易被HR否决

    9类求职者容易被HR否决

    在求职找工作环节,下面这几类人,容易被HR快速拒绝。 1、开口言钱者不要。 报酬不是不可以问,但得讲究时机和氛围。如果刚一交谈,就开门见山、直奔主题地问......

    校园网校园网2024-04-06142
  • 90后六大正确求职心态

    90后六大正确求职心态

    一是归零心态,就是重新开始的心态。学校学的东西和企业里实际需要的技能会有比较大的差异,在学校里无论多么优秀,到企业里也是重新开始,因此在求职时不要自我......

    校园网校园网2024-04-06124
  • 5种求职者最容易被拒绝

    5种求职者最容易被拒绝

    谋职,谋的不只是报酬,更是职业发展机会。报酬并不是不可以问,但要讲究时机和氛围。 1.开口即言钱 谋职,谋的不只是报酬,更是职业发展机会。报酬并不是不可......

    校园网校园网2024-04-05126
  • 5种求职者求职面试难成功

    5种求职者求职面试难成功

    漫漫求职路上,为何你的学历背景、工作资历都不比人家差,却频频在求职中失利?为什么你总是通不过面试这一关? 职业规划专家在对千余例咨询案例的分析研究中发......

    校园网校园网2024-04-05100
  • 5个建议让你求职少碰壁

    5个建议让你求职少碰壁

    针对许多大学生在应聘中的疑问,西海都市报记者采访了多家国有企业、上市公司、外企及小微企业负责招聘的工作人员,他们为求职的大中专毕业生提出了如下建议。 ......

    校园网校园网2024-04-05109
  • 5步成为求职信高手

    5步成为求职信高手

    优秀求职信的基本格式是: ——开头是一个三句话的段落,总结与你期待的工作明确相关的技能和经历。 ——列出与工作直接相关的成就。 ——提要段落,说你确信......

    校园网校园网2024-04-05115
  • 4招让你的求职信为简历“点睛”

    4招让你的求职信为简历“点睛”

    在写求职信之前,你一定很想知道,HR到底会不会看你的求职信? 如果你能把求职信写得好,是会有助于求职的;但如果你只是简单地写几句,或者直接从网上下载所谓......

    校园网校园网2024-04-05112