
校园招聘会是应届大学毕业生寻找工作的重要途径之一,也是签约率最高的校园招聘活动。只要掌握一定的面试技巧,并且提前做好充分的准备,进入一家好公司并不是太......

先说准备,说到招聘会可以最先准备的就是简历。这几个招聘会上感觉现在应届生整体简历的风格还是不错的。具体的简历模板可以到网上找,格式、颜色、内容整理都有......

细节决定成败,充足的准备工作很重要。 看看你是怎么被“刷”的 要找到一份好的工作,必须有天时、地利、人和。但在实际案例中,我们常常发现,一些条件很好的......

对于一个没有任何工作经验的大学毕业生来说,一个学中文的大学生在谋求一份销售代表的职位时他的成功几率并不比一个学市场营销的学生低。对企业来说他们要么就是......

你的简历为什么没有回音 有求职者问,我现在遇到了一个比较棘手的问题,就是不论是自荐还是投简历,总是杳无音讯。为什么现在的企业和用人单位总是要人等,而且......

做好择业前的心理准备,排除心理干扰,应克服几方面的心理障碍。 1、急功近利的心理 有些同学在择业时过分看重地位,过分看重实惠,一心只想进大城市、大机关......

1、急功近利的心理 有些同学在择业时过分看重地位,过分看重实惠,一心只想进大城市、大机关,去沿海发达地区,到挣钱多、待遇好的单位,甚至为了暂时的功利宁......

临近毕业,大学生求职进入最后冲刺阶段。求职路上可谓几多欢喜几多愁,几位毕业生向记者讲述了他们的求职经验。 诚实,没有过时。 面试就像推销,“商品”就是......

第一印象从电话约见就开始了…… 第一种,前倨后恭。你接起电话:“喂!”(这其实非常不礼貌,你想,谁在路上跟别人打招呼直接喊声“喂”的啊?)我:“你好,......

求职环节中,哪几类人最容易受挫呢?大家敬请阅读下文: 一、被动型的求职者:被动型的求职者不会积极地让理想变为现实,他们往往“静观其变”,并认为别人的成......

让自己的简历脱颖而出其实很简单,因为大部分求职简历实在是太丑陋了。哪怕是活力四射、魅力十足的人,也会因为这样的简历包装下显得平淡无奇。 那是因为标准的......

无论你是职场老手,还是初涉社会的新人,了解企业招聘筛选的工作流程总是有必要的;这可谓:知己知彼,百战不殆。为此,我们专门拜会了上海新创意MONEYCLUB的职......

求职时有人可能在潜意识里想到要在简历中做假,这是千万要不得的,因为“假的永远真不了”,而假的一旦被识破,靠蒙骗而获得的“真”也将不复存在。明智的做法是......

都说求职辛苦,难免要看别人的脸色。可这多姿多彩的“脸色”看多了,倒也不失为一种意外的收获。在我求职最忙碌的攻坚阶段,平均每周要拜见2.5位HR人士,参阅2.5......

技术类岗位重视对技能的考核,而应聘文职类岗位,关键要在面试中充分展现出自己的个人魅力和综合素质。 首先,面试者必须以良好的心态面对主考官,做到彬彬......

为获得一份工作,面试这一环节必不可少。然而,有人通过,有人落选,面试让几家欢喜几家愁。今天,资深培训师、面试达人、高校老师传授的经验,为求职者献上“面......

大学生进入社会遇到的第一道门槛就是求职。在这一环节上,往往都没有那么顺利,几场面试下来,工作还是没有着落,这时候,你就要好好反思一下自己,你为什么求职......

网申简单说就是大公司从成千上万的申请者中寻找出他们中意的人。举个例子,如果有1000人申请一个职位,首先代理企业网申的招聘网站会根据一些硬性指标,例如:学......

一、任意定律 很多人对人对事不是很认真的,愿意迁就自己,坚定性不够。如有些网络兼职或全职应聘者在毕业时想到怎样怎样的企业,后来觉得难度大,又想考研,考......

◎合理使用关键词 在填写简历时,以能力和工作经验为关键词,直观地用数字和实例介绍自己。大多数毕业生没有工作经验,但应将兼职部分写入简历。如参与了一些......