对求职者来说,有个千古难题就是——为什么简历投递出去后总是石沉大海、杳无音讯?让的编辑帮助你一起分析,简历没回复的问题到底出在哪里? 企业的问题: 1.......
1、能吃苦耐劳 愿放下身段做基础工作 近几年来大专/技校的毕业生更受企业青睐,其中最主要的原因在于他们更愿意吃苦,也更愿意放下身段从事基础工作。其实,应......
1、要明确自身条件,不要眼高手低,更不能自卑。 事先打印出简历,把自己的工作经历及求职意向清楚表达。在简历中把自己的联系方式注明,使用人单位能及时与你取......
对于HR人员,招聘所要注意的问题和原理性的知识,人力资源教科书上都有十分详细的描述,一般来说很容易掌握。最令HR经理头痛的问题是怎样把这些招聘原理和原则运......
小编今天为大家介绍一下校招流程,整个校园招聘会分为三个部分,学生们看到的是招聘中期的宣讲、笔试、面试部分,有资格的同学还能到签约部分,其实这个部分只是......
“打开求职网站,登录刷新简历,筛选心仪公司,投递个人简历……”相信有过网络求职经历的人对这些一定不陌生。刚刚发布的《简历投递习惯行为调查》结果显示,招......
一份来自论坛近期开展的数据调查显示,对于长期招聘的职位,近九成网友选择不会投递。可见,长期招聘的职位在绝大多数求职者看来并不是投递的首选。然而现实是,......
转眼间,一大批毕业生又将走向职场,对于职场新人来说,找工作成了首要大事,那么如何有效参加招聘会,如何做到高效求职? 1、花哨的简历不一定实用 即将走上......
1、要明确自身条件,不要眼高手低,更不能自卑。事先打印出简历,把自己的工作经历及求职意向清楚表达。在简历中把自己的联系方式注明,使用人单位能及时与你取......
能够进入事业单位或者外企工作是不少求职者奋斗的目标。所以想要成功进入事业单位中工作,那么你掌握了有关事业单位中的一些面试技巧吗? 在事业单位面试中,很......
一、事先充分了解企业。求职者最好事先了解企业所在行业、行业发展情况、企业规模、产品等等,重点研究此次招聘会的招聘职位,根据自身条件选择合适的应聘职位,......
? 潜规则1:内外有别———基层员工外部聘,管理人员内部提拔 分别有35%的企业高层管理者和43%的企业中层管理者来自外部招聘;与之相对应的是,81%企业的一般......
如何让自己的电子简历在“海选”中脱颖而出,成为一名幸运儿,是目前很多应届大学毕业生最关心的话题。 据统计,规模较大的企业一般每天要接收500份至1000份电......
因为工作原因,曾经负责几家单位的管理工作,中资和外资公司等。招聘用人也是我的一项工作内容。谈一些在实际招聘面试上碰到的问题,给大家一些建议。 一、 简......
四大会计师事务所指世界上著名的四个会计师事务所:普华永道(PwC)、德勤(DTT)、毕马威(KPMG)、安永(EY),简称“四大”。 四大对于很多财会专业的学生来说,是一......
招聘选拔有一定的技巧,方法,下面是小编搜集整理的HR最常用的招聘选拔方法,欢迎阅读,供大家参考和借鉴! 1、履历分析 个人履历档案分析是根据履历或档案中......
职位高低是和道德需求成正比的,职位越高所管辖的范围越广,涉及商业机密越多,对于人品道德的要求也就相应的更高。一个家庭不和谐且没有担当行为的人,很难让人......
对于求职者来说,精准地了解企业的用人需求是快速获得岗位的必杀技。那么,外企、国企、私营,大大小小的企业,他们的选人标准是什么?一些知名公司HR经理纷纷透......
根据《教育部教师资格认定指导中心关于做好2024年教师资格制度实施工作的通知》(教资字〔2024〕1号)工作部署,现就河南省2024年上半年中小学(含幼儿园)教师资格认定工作有关事项公告如下:...
人才战场硝烟弥漫,招聘官们都全身心地投入——花了很多时间去思考如何撰写一篇具有吸引力的工作描述,选择什么样的招聘渠道,如何邀约候选人前来面试,如何筛选......