
当今的大学生,面临着无资金、无资源、无经验的尴尬局面,就用人单位而言,希望能够找到既有经验、又能够带项目来的管理人才,尤其是众多的中小民营企业,希望找......

据调查,对于初入职场的毕业生来说,在刚进单位的前3—6个月的试用期中,是跳槽最频繁的时期,在这个阶段别称为职业的浮躁期。 探究浮躁根源 大学生产生浮躁......

对于初入职场的毕业生来说,特别是在刚进单位的前3—6个月的试用期中,跳槽是最快和最频繁的时期,在这个阶段别称为职业的浮躁期。这种现象在某种程度上是正常的......

如今大学生就业难是一个普遍存在的社会问题,面对如此严峻的就业形势,每一份面试都显得格外珍贵,如何把握住到眼前的机会,是大学生必须面对的问题。 学校实习......

时下正是招聘高峰,也是应届大学毕业生初闯职场的黄金时间。很多大学生在择业过程中,参照社会对职业的认知度来给自己定位,一味追求高薪、体面、稳定的就业。概......

每年的七月是大多数高校毕业生求职的高峰期。再次小编需要提醒各位毕业生们需要注意的是,面试找工作过程中不仅要掌握一些面试技巧,同时还得知道求职中存在的一......

笔试是一种常用的考核办法,主要是用以考核应聘者特定的知识、专业技术要求或需要重点考核应聘者对文字的运用能力,以及考察录用人员素质的一种书面考试形式,它......

一、到单位应聘不要“成群结队” 结伴求职、情侣求职使大学生在求职中的胜算大打折扣。首先,同一学校、同一专业的同学扎堆,人为加剧竞争态势,造成无谓“内耗......

一、大学生择业的心态表现 1.功利心理。 这种求职心理在受过高等教育的大学生或其他知识分子身上常常可以看到。他们求职或择业的动机既有为国家、为社会、为人......

求职中应避免的几种错误心理 1、羞怯心理。在求职现场扔下自荐书就跑,面对招聘者结结巴巴、面红耳赤,这样的人自然难以得到用人单位的赏识。 2、仕途心理。“......

随着毕业生求职高峰的到来,用人单位近期向人才市场和学校“投诉”学生变卦跳槽的也日益增多。近日记者日前从南京市人才市场了解到,在饱受了因人才资源流失而影......

以下是一些经常在大学生求职信上出现的常见的毛病。有些看来虽然相当明显,却时常在一些学生的求职信上出现。这里提出来,希望学生朋友能够明白,有所察觉,以防......

很多人在求职时认为自己综合条件很不错,找工作应该是很轻松的事情,但是结果往往事与愿违。屡屡碰壁,遭受打击,慢慢心里可能会变得焦躁不安,心急如焚。其实,......

“偷梁换柱”陷阱 吴女士去应聘某房地产中介公司的会计,招聘广告上标明月薪1500元。经过简单面试后,吴女士被录取了。但当她去报到时,却被告知按照公司的规定......

一是端正就业目标。 不得 依据自己的专业、爱好和特长,选择那些适合的求职方向,避免四处撒网,不仅耗费个人的“有限资源”,而且还会因择业漫无目的徒增求职......

脱离了单纯的校园生活,大学生也必然会走上求职的道路。有的大学生看着自己身边的同学一个个都找到了适合自己的工作,自己却一直在求职失败,不免心理上会遭受打......

日前正值求职高峰期,很多大学毕业生纷纷开始寻找工作,对于刚刚出道或者工作经验欠缺的求职者来说,他们往往面临着人才市场供需不平衡的严峻考验。据调查,有6......

日前正值求职高峰期,很多大学毕业生纷纷开始寻找工作,对于刚刚出道或者工作经验欠缺的求职者来说,他们往往面临着人才市场供需不平衡的严峻考验。据调查,有6......

大学生毕业生找工作,让我们看看让应届生求职失败的简历五大死穴! 一、简历中从次不分 很多简历,内容错乱,形式紊乱,贪多求全,恨不得把所有的工作都写上,......

在求职过程中,许多大学毕业生为增加求职的“砝码”,对简历材料总是要花很多时间和精力去精心制作。彩色印刷、华美的封面、近似暴露的写真照等粉墨登场,制作费......