比抵制诱惑更难的,是守住自己的节奏。 这个年代呀,比赚钱买房买车更难的,是守住自己的“innerpeace”。 前段时间在上海外滩的一家餐厅,我和复旦哲学院的老......
如今跳槽的频率越来越快,有些人在一个岗位上还做不到1年时间,就觉得什么都学会了,公司和职位毫无营养,嚷嚷着要跳槽了。牛如伊布拉希莫维奇,转会不同的大俱......
很多人会担心简历无法投递到位,事实上,附件形式简历确实容易被当成垃圾邮件,所以纯文本简历就显示出它的优势了,直接粘在邮件中,不会威胁hr的网络安全,自然......
简历表的好坏,要从用人单位主管的角度来评估,通常主管会接到各式的简历,他的目标是为公司选才,简历表只是第一个筛选关口,所以社会新鲜人的目标,应放在如何......
身在职场,很多时候跳槽也是被逼无奈,至于短期内跳槽那也许更是无奈中的无奈了。现实往往是残酷的,职场中频繁跳槽的人很容易被扣上了“职业跳蚤”的标签,然后......
很多人每天发出N份求职简历却毫无音信,不少HR每天阅人无数却总难发现千里马。HR们表示,有的简历乱七八糟,有的简历过于花哨本末倒置,有的不晓得要表达什么东......
HR吐槽:看完一份简历,觉得各方面都还可以,符合约见面试的条件。,结果电话一拨:“您好,您拨打的电话是空号……”。仔细一看,原来是简历上的电话少了一位。......
很少人知道简历竟然是符合工作态度要求的趋势审查的第一步,简历几个关键的呈现模式,就显示出求职者的工作态度,因此有经验的人力部门早就已经把它列为审查工作......
雇主将会很注意简历中的工作经历这一部分。在看完求职目标后,他们想了解你的历史,你曾在哪儿工作,工作了多长时间。他们想弄明白的是“你是个稳定可靠的人吗?......
你是否认为自己已经具备了成为高管热门人选的一切素质,但是你的老板却没有支持你?或者,也许你只是厌烦工作了,对一直拼命工作而感到疲倦,而与此同时其他人却......
都说爱一行干一行,行行都能出状元。但是在职场中打拼,我们需要如何打拼呢? 身在职场,想要做得有模有样有前途,光有专业能力是不够的,对于企业和领导而言,......
1、你觉得一般在哪些情况下你表现很出色却不会被提升?(领导把你的业绩当自己的业绩、在各方面都表现得很好却总是不提升)你所接受到的有这方面的案例吗?能分......
近年来,海归连母语普通话都说不好的现象时有发生。 在欧美同学会北京论坛上,北极光创投公司合伙人邓锋就提出过,海归的定位是帮助把世界上先进的东西引进到中......
机缘巧合之被动升职 在这个一年中跳槽的黄金季节,犹如江湖上所谓“乱世出英雄”的大时代里,难免有一天早晨当你走进办公室的门时,赫然发现你的上司也加入了另......
根据相关数据统计,省考面试考察的内容大多都是具有实务性,即以提出对策为主,更加侧重考察考生解决实际问题的能力。因此,考生在面对这类题型的时候,就不能生......
公司职员接待客人时应该注意以下基本礼仪知识: 1、客人来访时马上起立,目视对方,面带微笑,握手或行鞠躬礼。 2、使用语言礼貌用语询问客人,如:“请问您......
在日常的工作场景里面,我们常常会看到有这样一类员工,他们干得很努力,常常加班,领导安排的事情能够进行尽力去落实。但是,当他们自己独立去做工作的时候,就......
早年有一份“世界那么大,我想去看看”的辞职信,道出了无数人的心声。 我也不止一次听到朋友说:“我先做着这份工作,等过几年,我积累了一定的资源,我就潇洒......
很多刚刚升职的管理者最艰难的一段时间是升职后的2-3个月的适应期,而适应期里最难适应的事情是重新定位老同事、老领导以及原来管你现在要管部门领导的关系。很......
大学生谋求理想的职位越来越难,不少大学生希望用个性简历来突出介绍自己,带来职业机会。近日,记者在招聘会、求职网络和大学校园发现,制作个性简历者大有人在......