上司忽然离职,在职场中司空见惯,但也会给现有的工作团队带来一定的影响。职场人的外职业生涯(即工作环境、人际关系、工作职务、内容等)被打破,不安全感随之......
职场是个靠实力说话的地方,不想被淘汰,就必须想办法持续提升自己的能力,要学会如何做事,如何搞定客户,如何与同事相处,如何拍领导马屁,如何教导下属……这......
升迁,与公平无关 你也许认为,升迁是靠努力赢得的,是过去良好表现的奖励,是公平而民主地授予的,是按照顺序发生的,而且对你的事业有益无害。 这些都不对......
有人把职场比作硝烟弥漫的战场,强者如炮弹,弱者如炮灰。也有一种炮灰是这样炼成的,像《天下无贼》里的傻根喊出“谁是小偷,出来让我看看”一样,喊出“谁是炮......
因工作或个人生活需要,职场女性更需要懂得社交艺术,让社交魅力为职场女性带来更多的机遇与乐趣。社交需要个人魅力,但什么是魅力?你可能想到的是聪明、仁慈、......
因工作或个人生活需要,职场女性更需要懂得社交艺术,让社交魅力为职场女性带来更多的机遇与乐趣。社交需要个人魅力,但什么是魅力?你可能想到的是聪明、仁慈、......
职场上抱怨自己怀才不遇的人不少,可真实的状况是如此吗?答案是否定的,很多时候可能问题出在你自己身上,而你却没有意识到。 容易被人忽视的主观原因有两个。 ......
升职加薪是我们每一个在职场打拼的人所期望的,可是以下6种人恐怕难有升职加薪的机会。其共同的特点是不能正确处理自己和他人的关系,缺乏自信心,从而使主观能......
理清思绪 首先,你得知道自己要什么。仅仅追求高报酬的工作是不够的。把挣钱当作你的首要目标会毁掉你的灵魂,你会觉得不满足,甚至抑郁。 集中精力 一旦你知......
如果你还在疑问“为什么这件事情没做好”,如果你还在自责“不好意思我怎么又忘了”,如果你还在纳闷“为什么这件事情没成功”,如果你还在郁闷“为什么这次合作......
相信很多人都遇见过这样的情况:有的人在职场打拼多年,却仍然还在原地踏步,而有的人初入职场没多久,升职加薪的机会就随之而来,面对这样的差距相信无论是发生......
有的人勤奋工作却得不到领导的提拔重用,而有的人职场的经验并不是很丰富,却成为领导眼中最优秀的员工,如果想得到领导的重要,以下这几点一定要注意: 1、通......
晋升是指有等级之分的职务、职称等,从低级别向高级别的升迁,也是指员工向一个比前一个工作岗位挑战性更高、所需承担责任更大以及享有职权更多的工作岗位流动的......
从普通员工晋升成领导的过程,是将勤奋和努力融入每天生活的过程。这个世界上的成功人士永远只是少数。如果你想在自己的行业中做出一番事业来,那么你就必须记得......
如何能在意气风发的大好年华里实现梦想、出人头地?专家为你献上十大招数,助你职场节节攀升…… 第一招:兵来将挡,水来土掩 永远要有这样的心理准备:如果......
在现代社交活动中,职场人能想要得到让人的尊重与关注,其基本的礼仪常识就要注意了,行走职场本身就被一系列的礼仪规范所约束,身在其中,你必须了解、掌握并恰......
而今,专注力涣散已成为职场一大流行“病症”。 现象:偷偷“溜走”的专注力 专注力,也就是我们平时常说的注意力,它源自人们对于目标物的高度关注。与过去相......
杜拉拉职场上升轨迹:27岁进入DB,行政秘书月薪3000元;29岁,销售总监秘书月薪6000元;30岁,HR主管月薪12000元;33岁,HR经理月薪25000元。在电影《杜拉拉升职记......
没有压力就没有动力,勇于接受挑战,给自己更多提升空间。当然,升职之前的确需要在主观与客观条件上做一些考虑,我们应该采取什么样的升职策略才能适合我们,下......
职场是一个很微妙的地方,看似简单却有时候让人琢磨不透,看似复杂,但是付出总有回报。有的人兢兢业业的加班努力却得不到上级的青睐,有的人相貌平平毫不起眼,......