相信很多人都遇见过这样的情况:有的人在职场打拼多年,却仍然还在原地踏步,而有的人初入职场没多久,升职加薪的机会就随之而来,面对这样的差距相信无论是发生......
有的人勤奋工作却得不到领导的提拔重用,而有的人职场的经验并不是很丰富,却成为领导眼中最优秀的员工,如果想得到领导的重要,以下这几点一定要注意: 1、通......
晋升是指有等级之分的职务、职称等,从低级别向高级别的升迁,也是指员工向一个比前一个工作岗位挑战性更高、所需承担责任更大以及享有职权更多的工作岗位流动的......
从普通员工晋升成领导的过程,是将勤奋和努力融入每天生活的过程。这个世界上的成功人士永远只是少数。如果你想在自己的行业中做出一番事业来,那么你就必须记得......
向上的情绪是我们职业向前发展的动力,负面的情绪更多的时候阻碍了我们的职业发展。如何在负面情绪中获得正向的力量加速我们的职业发展呢?分享给大家三招用来帮......
1、让上司看到你的表现。定期将自己的工作进度及所完成的任务上报公司,让他看到并肯定你的存在及贡献。 2、要求更多的工作与授权。让老板感受你对自己的期望与......
要想成为公司最杰出的员工,最重要的一条就是,你必须靠业绩说话。毕竟,职场是个很现实的地方。因此,你必须积极提升你的工作业绩。那么,我们应该从哪些方面去......
探索能力边界这件事就像圈地盘,你先是要尽可能地开疆扩土,寻找自己能与不能之间的临界点,然后再退回到这片领域中,挑选一个最恰当的位置安营扎寨。 在个人的......
学养、见识、品性、视野,这些都在很大程度上影响着一个人做事的方式,甚至直接关系到成败。试着了解一些看似无用的东西,说不定什么时候,这些积累就会在关键时......
经验是实践所得,是宝贵的职业财富;但经验也都有它的局限,在你意识不到的时候突然冒出来,成为阻碍你发展的路障。因此,你需要对经验保持一个恰当的态度,利用......
人在职场,不仅要处理好自己的工作,很多时候需要面对的是人际关系。而职场里遭人妒忌,可能是最倒霉的一种情况。尤其是女同事之间,很容易因为自己不如他人,又......
当我们对于一些问题感到不明白的时候,此时我们是需要进行解释。这一行为在职场中是比较常见的。其实解释并不是我们想象中的那么难,但是我们改如何解释才能让别......
如何能在意气风发的大好年华里实现梦想、出人头地?专家为你献上十大招数,助你职场节节攀升…… 第一招:兵来将挡,水来土掩 永远要有这样的心理准备:如果......
1、了解情况 如前面提到的了解来访对象、来访人数、男女比例、职务级别、客人的日程安排、到达日期、所乘车次等。 2、食宿安排 在客人尚未抵达前就安排好食宿......
1、引咎自责,自我批评 心理素质要过硬,态度要诚恳,若责任在自己一方,就应勇于找上司承认错误,进行道歉,求得谅解。如果重要责任在上司一方,只要不是原则......
一、不要人云亦,要学会发出自己的声音。 单位、部门的管理、运行、决策,需要有人献言献策,适时而富有建设性的建议,往往会取得双赢的效果。时代在发展,过去......
在职场中交往,必须要懂得一些人际关系,下面一些话语让你更好的纵横职场。 1.长相不令人讨厌,如果长得不好,就让自己有才气;如果才气也没有,那就总是微笑。......
语言是双方信息沟通的桥梁,是双方思想感情交流的渠道。语言在人际交往中占据着最基本、最重要的位置。语言作为一种表达方式,能随着时间、场合、对象的不同,而......
有统计显示,在职场中有30.43%的人与领导关系很好,容易沟通;57.97%的人与领导关系一般;10.14%的人与领导关系不好,经常背后抱怨;1.45%的人与领导经常有冲突......
职场上最不能缺少的就是交际能力,很多的人在这个行业上游刃有余,但是也有一部分的人不善言辞,但是交流这一点是在职场上不可缺少的,因为我们每天都是生活在一......