
都说“职场如战场”,激烈残酷的竞争中,如何让自己立于不败之地呢?日前,心理学家提出了“职商”这一概念。 职商(英文全称career capability quotient,简称......

在单位始终面带微笑,对客户热情周到;但一下班回家,就变得笑容全无,烦躁不安,经常对家人发火。近日,不少职场人在网络上描述自己遇到的类似困惑。事实上,这......

忽然有一天,你突然发现上司不再分配给你重要的工作,不再赞扬你的业绩,不再给你加薪升职……这样的话,你可能就变成了办公室里的透明人了。如何度过这职场失宠......

“面对岁月的侵蚀,你们的烦恼可能会越来越多,考虑的问题也可能会越来越现实,角色的转换可能会让你们感觉到有些措手不及。”这是华工校长“根叔” 经典演讲中......

职场中,有人如鱼得水,在自己的岗位上做得风生水起;而有的人却工作得十分失意,悲怆万千。原因如何?静下来想想,是否你在不经意之间已经踩到了“职场雷区”而......

在一些发展快的新兴行业,一部分新员工受重用升迁快速,然而其自身能力却无法胜任新职位。人们把这部分人称作“职场豆芽菜”。专家建议,发展过快会使人在未来“......

1:成为不可缺少的人 公司里,老板宠爱的都是些立即可用并且能带来附加价值的员工。管理专家指出,老板在加薪或提拔时,往往不是因为你本分工作做得好,也不是因......

啥叫“职场便利贴”——据查该词源于台湾偶像剧,指的是忙于处理例行性事务,工作上配合度高,但工作效果又时常被老板忽略、升职加薪都无望的小人物。网上不少上......

哪些人不能八卦: ①上司。比尔?盖茨曾告诫他的员工“不要在背后议论领导”,可见上司是“职场八卦”的雷区,即便是听到了此类八卦消息也还是少插嘴微妙,保不......

从朋友那里得知HR圈子里的“一直跳”又跳槽了,已经记不清这是他第几次跳槽了。五年前一次偶然的工作交集,我认识了圈子里公认的“一直跳”A先生。作为某公司HRM......

招聘会上,求职者往往攥着厚厚一叠简历到处投送。面临 “寒冬”,如何求职?记者采访了沪上一些职介专家,他们提醒说求职切莫 “一根筋”。 张先生, 40多岁......

一场疫情,令资金链本就脆弱的中小企业,遭遇了一场大考。裁员、降薪,甚至是倒闭,无论何种形式对企业主以及员工都是最最最最艰难的时刻。 去大公司还是小公司......

很多求职者都知道,简历要写的生动、精彩但不能夸夸其谈、胡编乱造。但是知道是一回事,自己遵守与否又是另外一回事。部分求职者为了吸引HR的注意,往往会在简历......

简历上的兴趣爱好部分该如何写?前程无忧给出如下的建议: 1.写与应聘岗位有关的兴趣爱好 “兴趣引领工作”。现如今,用人单位在招聘时希望寻觅一个对工作抱有......

就业压力大,催生了一大帮的啃老族,小编从心理专家那里整理了一些找到好工作必备的良好心态,职场人可作为参考。 1.把得到的每份工作都看做临时性的。 (至少......

1.“别人怎样想”的奴隶 这种“心理奴隶”最普通,对创造力和人格最具有破坏性,多见于心理不成熟的人。“我多说话,别人就会认为我爱出风头”、“我做那件事,......

故事一 王刚同学毕业于黑龙江哈尔滨某高校,性格比较豪爽,四年的大学生活亦比较充实,标准东北大汉,即将离开生活了四年的大学校园,与同学道别等活动每天都是......

新人入业,这山望到那山高是必然的。寻找新的发展机遇固然不错,然而,在一些入业者立足未稳、涉世不深的情况下,被一时的“利好”的假象所迷惑,盲目乱跳,结果......

职场专家表示,职场新人进入企业后,在适应新环境的过程中,一般会遇到这三道“关”:一是“心态关”,二是“工作关”,三是“人际关系关”。心态不佳、工作不顺......

近日,有媒体对2750人进行的一项调查显示,83.1%的受访者坦言自己不同程度上有“下班沉默症”。其中,34.7%的人明确认为自己有,48.4%的人认为自己“有一些”。......