
最近遇到一本让我欲罢不能的小说,情节实在引人入胜,手机里所有能让我成瘾的东西,在我翻开这本小说之后,瞬间失去了吸引力,我几乎是一口气读完的。 是的,没......

大四的不少准毕业生一边忙论文,一边忙实习或找工作。最近,我在QQ群里催一个学生交毕业论文,这应该是自开学以来第二次催促了。结果,这个学生一天下来都没有任......

求职信和简历肯定不一样,否则带着简历去复印社,几秒钟就能拿到一份一模一样的复印件,何必再另花时间写什么求职信? 求职信和简历的风貌截然不同,求职信是商......

得到他人帮助后,知道及时表示感谢是个人素质修养的具体表现。表示感谢也要讲究一定的技巧。“谢谢!”这句话虽则只有两个字,但如运用得当,却会让人觉得意境深......

从小老师就教导我们,表达能力如何如何重要。因为表达能力是关乎分数,而进入职场,表达能力又关乎事业的发展。一个人纵有满腹经纶、才高八斗,如果表达不出来,......

标准个人简历的基本格式,那么简历主要应该包含以下内容部分: 第一部分:个人信息 第二部分:掌握技能 第三部分:工作经验 第四部分:教育经历 第五部分:......

“我们每天都要面对大量的简历。你最短用多少时间看完一份简历?”近日在一知名人力资源论坛上,一位任职HR的网友发帖如是问,他坦言自己最快的时间是5秒。而跟......

面试是求职者与面试官直接交锋的关键环节,这时候的表现对于最后的录用结果起着决定性作用。教你5种方法引起面试官的注意,只要面面俱到符合他心目中期待的面试......

1.请用真实中文名,不要只留英文名或者没有名字 姓名是招聘公司和HR首先要了解的重要信息。千万不要粗心大意,只留下个英文名,或者中文名字只留一个姓,这样容......

第一次听到“踢猫效应”这个词,是在公司组织的一个心理培训班上。 心理专家介绍,关于“踢猫效应”有这样一个故事:某公司董事长为了重整公司事务,许诺自己将......

求职者应该避免以下18个话题: 1.先前雇主产权性机密资料。不仅不该露,还会让面试官认为你这个人不值得信任。 2.最近离婚的“惊悚”细节。即使一切属实,提到......

在人事交际中,第一印象十分重要,第一印象往往会影响到别人往后对你的观感。对于新职员更需注意交际中的第一印象,新职员如果留给主管或同事不好的第一印象,日......

在职场中,与同事之间能够友好相处是非常重要,如果你与职场中的同事关系很好,就相当于你有一个很大的人际网。当你遇到困难的时候,同事会给与你帮助。所以在职......

工作计划,似乎已经成为了每个职场人必须完成的“作业”。 面对“作业”,可谓众生百态: 有人无可奈何地去做,交付了事; 有人认真地去填计划表格,却没有带......

职场竞争惨烈,如何稳操胜券,让你的岗位无人可以取代?如果你能避免以下自招失败的蠢事,你就能在激烈的竞争中,做个让老板无法不用你的人。 工作时间不要与......

知己知彼方可百战不殆,这条兵家制胜之道同样适用于职场转型。诚然,并非所有的人职场之路都会一帆风顺,或多或少会遇到困难和挫折,或者因为自己的理想而需要重......

行走职场,每个人都希望体体面面,可是,由于个人的疏忽,总有些“失态行为”发生,以至于双方都很尴尬。其实,有时候,我们多些耐心、多些细心、多些观察,一些......

以下这六条职场法则你不得不知,也必须做好,看看是什么吧 1你能力再强,都不要忘记感恩 问及最看重人才什么特质时,他们的回答几乎都是这个答案:不是聪明不......

有没有遇到过这些问题:对现有的工作感到乏味?工作缺乏动力,没有积极性?感到上班是一种痛苦?对未来感到困惑,没有“奔头”?感觉自己好像不太适合这份工作?......

第一种 巧妙说话 这里所谓的巧妙指的就是周围情况的观察力,以及能够说出最善解人意或最贴切的话。要达到巧妙的境界,就必需对周围的人事十分敏感,并掌握说话......