第一次听到“踢猫效应”这个词,是在公司组织的一个心理培训班上。 心理专家介绍,关于“踢猫效应”有这样一个故事:某公司董事长为了重整公司事务,许诺自己将......
求职者应该避免以下18个话题: 1.先前雇主产权性机密资料。不仅不该露,还会让面试官认为你这个人不值得信任。 2.最近离婚的“惊悚”细节。即使一切属实,提到......
在人事交际中,第一印象十分重要,第一印象往往会影响到别人往后对你的观感。对于新职员更需注意交际中的第一印象,新职员如果留给主管或同事不好的第一印象,日......
在职场中,与同事之间能够友好相处是非常重要,如果你与职场中的同事关系很好,就相当于你有一个很大的人际网。当你遇到困难的时候,同事会给与你帮助。所以在职......
工作计划,似乎已经成为了每个职场人必须完成的“作业”。 面对“作业”,可谓众生百态: 有人无可奈何地去做,交付了事; 有人认真地去填计划表格,却没有带......
职场竞争惨烈,如何稳操胜券,让你的岗位无人可以取代?如果你能避免以下自招失败的蠢事,你就能在激烈的竞争中,做个让老板无法不用你的人。 工作时间不要与......
知己知彼方可百战不殆,这条兵家制胜之道同样适用于职场转型。诚然,并非所有的人职场之路都会一帆风顺,或多或少会遇到困难和挫折,或者因为自己的理想而需要重......
行走职场,每个人都希望体体面面,可是,由于个人的疏忽,总有些“失态行为”发生,以至于双方都很尴尬。其实,有时候,我们多些耐心、多些细心、多些观察,一些......
以下这六条职场法则你不得不知,也必须做好,看看是什么吧 1你能力再强,都不要忘记感恩 问及最看重人才什么特质时,他们的回答几乎都是这个答案:不是聪明不......
有没有遇到过这些问题:对现有的工作感到乏味?工作缺乏动力,没有积极性?感到上班是一种痛苦?对未来感到困惑,没有“奔头”?感觉自己好像不太适合这份工作?......
第一种 巧妙说话 这里所谓的巧妙指的就是周围情况的观察力,以及能够说出最善解人意或最贴切的话。要达到巧妙的境界,就必需对周围的人事十分敏感,并掌握说话......
只要你不是指望能相亲结婚,成为专职家庭主妇,或者依靠父母做个千金小姐或企业家第二代,你的一生中总免不了遇见一个人物叫“老板”。这里所说的“听话”,并不......
一个人言语举止中反映着一个人的修养与学识,言语举止大方得体,可以给他人留下良好的印象也有助于更好的与他人再次交流与沟通,所以在职场礼仪是特别重要的,下......
1、毕业考研 利:延缓就业压力,推迟就业期的到来;有些城市,有些学校能给研究所解决户口的问题;提高自身学历,增强竞争力;国家出台了新的研究所扩招政策,......
每个公司都会仅仅看简历过滤一次求职者,所以简历一定不能犯错。不知道有多少人就是因为简历这种小问题而丧失了面试就职的机会。 以下是我提醒大家几点千万不能......
作为职场新人,磕磕碰碰地成长是必然的,毕竟现在是调试期。那么,有没有技巧能帮助他们更快适应这一竞技场? 吃得苦中苦 每年高校邀请优秀校友给即将踏上工作......
毕业五年,往往可以将原来一起上学的同窗淡化成路人,有人可能考几年公务员还没有考上,有人也许靠家里的关系进入了体制内、国企、银行单位,有的人还在上学,读......
写求职信,要做到细心。用人单位对你的简历看重的还是真正的内容,你要做的就是把自己用最简洁的语言,详细而丰满地展现给他们看,让他们能在你的介绍中对你留下......
求职找工作的第一个重要环节就是制作一份好的个人简历。用人单位发出招聘公告之后,首先就是收集简历,根据简历遴选面试人员。那么在面试之前,你能否打动HR的心......
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