在企业组织中,有人总是在抱怨:认为自己工作太多,承压太重,老板和上级每天总是让自己干这干那,而且有些事情基本上都是重复的。当你怨天不由人的时候,却有没......
写封极具说服力的求职信可不是件简单的事情。又想吸引别人的注意,又不能引起反感,这可需要费点脑子。信里就集中写你能为老板的成功做点什么,避免加入下面这些......
习惯于消极被动的人,言语中就会流露出推卸责任的个性。 我们可以利用自我意识检讨自身的观念,以言语为例,它颇能真切反映一个人对环境的态度。 习惯于消极被......
很显然接近半数的职员都说他们“讨厌自己的老板”。但我说过,人同此心,心同此理,假如你不喜欢你的老板,那么老板或许也不怎么喜欢你,因此,你想要获得晋升岂......
一个职场人士成功的道路永远不可能是一帆风顺的!随着高强度的工作,职场人士或多或少面临了一些“职场病”,而这些症状不及时治疗,只会成为你成功的绊脚石! ......
一味追求公平往往不会有好结果,“追求真理”的正义使者也容易讨人嫌,有时候,你所知道的表象,不一定能成为申诉的证据或理由:你做的不一定就是你的,职场里没......
在初入职场时,寻找一份工作可能是为了填饱肚子,让自己的生活更加美好。但是作为一名职员如果想要拥有更好的未来,而不是只有现在,就不要不表面上的东西而迷惑......
上网溜达,无意间阅读了一些大学生初涉职场的困惑和忧郁,不禁浮想我的当年。一个人从校园走向社会,真正开始工作,这是人生一个最重要的也最困顿的转折点。校园......
人在这个世界上,会做很多违背自己意愿的事情。而在大多数时候,我们都在不知不觉中适应别人的要求,从事自己不喜欢的工作,生活在憎恶的环境里做着“人在江湖,......
1.面试官为什么要在面试中提问? 当然是想要进一步了解候选人是否与招聘的职位相契合,因此提问的核心都是围绕这一点。 2.面试官会问哪些问题? 面试官会根据......
不知在你眼中什么样的简历是属于优秀的?在你制作简历的过程中你需要注重哪些简历技巧?一份简历的好坏,关键是简历能表达给hr的信息是是什么。如果你的简历能告......
不论是项目方案审核阶段,还是审批阶段,都可能出现方案未获通过的情形。这实在是太正常不过的事情,完全用不着大惊小怪。推倒重来,说不定会有精品诞生。对此,......
?? 简历中要不要写明薪资?这是一个让求职者在制作简历时感到十分纠结的问题。如果写低了,万一被用人单位无情剥削怎么办?如果写高了,万一连个面试的机会都......
想必很多求职者都有这样一个困惑:简历上到底要不要写期望薪资?看完以下两方的观点,想必你就会有答案了。 反对方:简历上不该写明期望薪资 网友“bfme”的......
老板说:“我们认为,最糟糕的员工莫过于这种,他们没有神经,没有痛感,没有效率,没有反应。整个人犹如橡皮做成的,力度小了他根本不在乎,力度大了,他还会反......
没有人愿意一辈子只做一个小职员,但是你知道怎么才能成功跃进“龙门”化身为龙吗? 秘诀就是你把工作放在心上,老板就把你放在心上;你把工作抛在脑后,老板就......
美国的管理学家唐纳德·C·伯纳姆在他的名著《提高生产效率》中提出了提高效率的三原则,即当你处理任何工作时必须自问:能不能取消它?能不能与别的工作合并?能...
每个人的职业生涯要想朝好的方面发展的话,那么此时最需要的就是摆正自己好的心态。切记一定要远离职场中的不良心态,否则你就有可能陷入更深的深渊。 1.胆小心......
自1962年通用汽车公司(General Motors)在位于其新泽西的生产线上安装第一台工业机器人以来,机器一直在不断地取代工人。在接下来的这几十年里,几乎所有的产业......
歌德曾说:“你若要喜爱你自己的价值,你就得给世界创造价值”。一个人的自身社会价值是通过他的社会劳动体现出来的。工作需要人来做,人更需要工作,工作是人们......