
公司人力资源部属于支持性质的部门,杂事非常多,所以HR们会尽可能地压缩看简历的时间。如何在合适的时间将你的简历送到HR面前,有助于你的简历不被淹没。下面是......

职业发展、绩效发展计划、生涯规划……这些管理名词听来都不错,然而职场并不总是会按照你自己的意志发展的。坦率地讲,在公司这个名利场里,炒人和被人炒这个事......

当一个单一的人踏入社会,走入职场就仿佛投身到了一场战役中,因为,职场是复杂多变的,是持久的磨练。不管是回首历史还是展望未来,我们会发现做皇家臣子或者职......

招聘广告样样都好,“公司创新卓越有闯劲”、“月入几万不是梦”、“实现人生大飞跃”、“除法定福利提供高大洋气下午茶”……还没等到入职只是去面个试就发现有......

看完前两期《乘风破浪的姐姐》,30位个性、咖位、专业领域不同的姐姐们出现在一个节目中,锦囊君发现这简直就是我们职场的缩影:业务能力不行,却迷之自信爱指点......

面试的主要特征就在于场景的特定性,它与日常的观察、考察区别很大。日常生活中人与人之间的观察与交谈,是在自然场景下进行的。 面试进行前的精心设计,是面试......

其实面试是否有戏,候选人通过对面试过程中回忆与分析也能有七七八八的结论。这里介绍几种候选人自己辨别面试有戏没戏的方法: 1.看面试官 面试的时间久、喜欢......

应聘要过重重关口,先是简历筛选,然后是笔试,接下来还有面试,而用人单位为了全面考核应聘者能力和综合素质,不但设立了多轮面试,还在面试的内容和形式上屡出......

1、到别人办公室开会 开会的座位安排很重要,有一些主管会有自己偏好的座位,因此,如果到别人的办公室去开会,进入会议室之前一定要先主动询问接待人员该坐在......

开会的时候,你选择坐在哪里,往往微妙地传递出你在这个集体中的自我定位,以及对于未来的企图心。十人左右的圆桌会议,每个人的表现几乎都被领导看在眼睛里,选......

1、整理心情,进入工作频率 这个春节,每个人都有自己的过法。有的不远千里和家人团聚,感受几日的家庭温暖;有的卸下工作的疲惫,带着家人远出旅游放松;有的......

一般情况下,无论是进出办公大楼或办公室的房门,都应用手轻推、轻拉、轻关,态度谦和讲究顺序。进出房门时,开关门的声音一定要轻,乒乒乓乓地关开门是十分失礼......

1.“始终要有一个五年计划。” 你还没听说吧?五年计划已经过时了,现在流行“随时转身”。有清晰的目标当然是件好事,也很有必要,但当你试图规划出未来五年的......

到底什么才是核心竞争力?答案只有一个:那就是“不可复制”的能力! 世界上每一个成功的企业,之所以能够发展得这么长久,都有其不可复制的核心竞争力。打造一......

通常来说,人生的过程也是职业谋生的最重要阶段,基本上经历从物质→经济→价值三步曲。如何寻找到适合自己职业而且能沿着志向与目标的最长的能量射线呢?从自我......

到底应具备怎样的素质才能受到知名企业的青睐,从激烈的求职竞争中脱颖而出,是学生、家长以及教育者们共同关注的焦点。 道德品质 一个成熟的企业更多考虑的往......

不管是首次面试还是跳槽求职,每次面试前都不得不拿出十二分精力来对待。看起来除了自我介绍外,面试官的所有问题似乎不尽相同,但不管问题多么千奇百怪,其主要......

面试官希望求职者都运用技巧赢得面试吗?如果真的是这样,那么面试又有什么意义呢?无非是熟稔面试技巧的人入选,但这些人不一定是公司真正需要的人才…… 比如......

一听性格劣势,大多数人会想到内向,不善言谈等关键词,按一般人的观念,在开放的社会中,这样的性格容易失去不少发展机会。但在科学的职业发展观中,各种性格都......

当下,80后、90后逐渐成为职场主力,他们的价值取向和处世态度也呈现出新的特点。 近日,中国青年报社会调查中心通过对4155人进行的调查显示,青年职场观呈现新......