
群面的原型似乎可以追溯到皇帝选妃,才女、美女集聚,想要脱颖而出靠的绝不仅是才学更不可能仅是相貌,而是各方面都被综合考量的优秀集合体,群面也是这个道理。......

工作经验,是个让人又爱又恨的存在,爱的是,经验丰富的人能依此提高自己的身价,恨的是,经验不足的人或许会因此而遭受更多的阻碍。虽然经验很重要,但却并不是......

每个人都有失败的经历,你能否通过恰当的表述,表明你已经通过失败经历吸取了教训呢? 既然问的是“失败经历”,说明面试官在意的其实并不是结果,而是想了解应......

问题分析: 每个人都有失败的经历,你能否通过恰当的表述,表明你已经通过失败经历吸取了教训呢? 既然问的是“失败经历”,说明面试官在意的其实并不是结果,......

很多求职者都曾在面试中遇到一个经典问题,就是被问到“你的缺点是什么?”看似老掉牙的问题,却发现不少求职者无法轻松应对,他们担心如果把缺点说成优点,HR肯......

“你最大的缺点是什么?” 面试中遇到这种问题就傲娇的回答:“我最大的缺点就是没有缺点” 那么恭喜你,你离被列黑名单不远了。在自我维护和谦虚的博弈之后,......

如果你深知与老板的关系已恶化到无法逆转的地步,自己的付出不仅没有得到应有的回报,工作量却一日重过一日,那么是提出分手的时候了。提出辞职时,不要一味指责......

【1】包装篇 A、面试穿衣有学问 人靠衣装马靠鞍,面试就要就面试的派头,怎么在面试中以貌取人环节胜出也是值得细细研究的学问。 衣着品味从一个侧面反映了求......

一项调查就显示,78%的网友都不会贸然在简历上标明自己的薪资要求,很多人担心,在简历中提出的要求越多,则自己获得工作机会的概率就越小,不如先争取到一个面......

1、工作经历中的间隙:很多人在工作经历中有间隙,如能合理解释,如就学、生育,那你只需将此写进履历即可。有时,你可以填入一些其它活动,就象填入其它工作一......

1)自我评价 通常来说,人事经理在浏览简历时首先看的就是你的自我评价,出色的自我评价能使你的简历在众多背景类似的简历中脱颖而出。HR从自我评价中想看到的......

在求职过程中,最让人痛苦是根本连面试的机会都没有,其原因往往是你的简历中存在一些弱项,很快被挑剔的雇主识别,使你不再有机会说明你即使欠缺某些条件,也一......

在写一份个人简历时,对你以往的经历应该有取舍地来写,以下几点或许可以帮助你。 1、工作经历中的间隙:很多人在工作经历中有间隙,如能合理解释,如就学、生......

1、工作经历中的空白期:很多人在工作经历中有空白期,如能合理解释,如就学、生育,那你只需将此写进履历即可。有时,你可以填入一些其它活动,就象填入其它工......

在求职的过程中,个人简历怎么写是让很多求职者都感到困惑的问题。如何才能够向雇主展现你的能力及竞争优势,这个对于个人简历中专业技能的填写都是非常重要的。......

名词解释:职场空窗期,是指职场人士在辞掉上一份工作而未找到下一份工作之间的时间。一般而言,超过两个月,就可以称得上是“职业空窗期过长”。 短则三五天,......

在工作中(或者其他任何地方)交朋友非常容易。你所要做的只是在充斥着各种最新技术的工作场所里遵循“如何赢得朋友并影响他人”的永恒智慧。下面是我的经验: ......

在写一份个人简历时,对你以往的经历应该有取舍地来写,以下几点或许可以帮助你。 1、工作经历中的间隙:很多人在工作经历中有间隙,如能合理解释,如就学、生......

言谈举止是一个人精神面貌的体现,要开朗、热情,让人感觉随和亲切,平易近人,容易接触。 很多人在社交中总担心没有出众的言谈来打动大家,吸引别人的注意,以......

当你来到一家新公司,你的老板或者上司可能会这样跟你说:“不用拘谨,就把这里当做一个大家庭好了,大家相处都十分融洽。”当你听到了这些话,你可千万不要当真......