跳槽,不管是“骑驴找马”还是“裸辞”都会存在一定的“隐性”成本。例如,心理成本、人际成本、机会成本、风险成本等。 心理成本: 相比“骑驴找马”,“裸辞......
面对如今竞争激烈、人才结构复杂的现状,企业与员工之间的关系确实是“铁打的营盘流水的兵”。 A君是一位80后,曾在公司做IT方面工作。在工作中,A君曾不止一次......
跳槽,几乎是每一个职场人都会遇到的职场经历,合理的职业流动能让企业在不同发展阶段下更好的引入合适的人才。然而社会的浮躁,让更多职场人变得急功近利,越来......
虽然跳槽通常在职业发展中扮演着重要转折点的角色,但是在当今形势下求职者切不可盲目乐观。诚然,每一个职场人都希望通过跳槽提升自己的职业发展空间、改善自己......
是坚守岗位,还是另投他主?没有一个完美的工作,但总是有更好的或者看起来更好的工作在等着你,当遇到种种职场问题:薪资福利不甚理想、职业发展陷入瓶颈、和同......
很多人在一家公司工作七八年,拼死拼活也就是个小主管,当他们终于对公司内部的晋升不抱希望,想要从外部获得升职加薪机会的时候,他们赫然发觉,外面也没有他们......
网友[求助]: 我工作7年,之前已跳槽4次,算来每2年跳一次,是不是写在简历里会让HR忌讳?可是我之前工作的这4家企业都是500强企业,我在里面学到的东西都不一......
有一个刚晋升调动到新岗位2个月的员工提出辞职,这种情况很少见,便找机会与这个员工聊聊。和员工聊了聊调动前后的工作体会,问起员工离职的原因,员工起初说有......
适用原则: 通过跳槽积累行业经验—从传统行业跳往公认的朝阳行业—从同行业的低级别公司跳往高级别公司。 所以,如遇以下机会,可以考虑跳槽: 1、如果有机......
网友:我在大学毕业后干了三年半跟自己专业相关的工作--生产工程师。之后跳槽,迷茫中做了销售,一直到现在。现在我想回头继续干和自己专业相关的工作。请问,这......
通过跳槽,精心地包装过去的工作经验,充分挖掘展示以往工作中的含金点。 对于很多低薪者来说,他们并不是在能力上与高薪者有多大差距。他们往往想通过跳槽来提......
求职跳槽现象,长年不断,不是这原因就那原因,总是有着不可逆转的因素。对于一些每天喊辞职、想辞职的人或周期性喊辞职、想辞职的人,你可知道跳槽并非如意。 ......
跳槽是一种常见的职场现象,特别每年年底,是跳槽、换工作的高峰期。很多职场人因为对工作的不满而跳槽寻找更好的发展平台,那么职场人在跳槽前要做什么准备呢? ......
只有不断的摸索,试验才能找到自己合适的工作。想要找到合适的工作,跳槽是必经之路。但是,频繁跳槽或者没有规划的跳槽,并不能对职场规划带来好处,相反的,如......
1、这份工作的发展目标要契合自己的性格、特长与兴趣吗? 职业生涯能够成功发展的核心,就在于所从事的工作要求正是自己所擅长的。 从事一项自己擅长的工作,......
跳槽前请先“停听看” 许多上班族经常兴起转换工作的念头,究其原因除了追求更大的成长空间外,许多职场人士对于工作的认知不够清楚,同时欠缺适应环境的勇气。......
职场犹如棋盘,我们便是棋盘上的棋子,在棋盘的某一个格子内兢兢业业地耕耘着自己的那一份天地。当你不满现状,不想再守在这方寸之地,渴望一片更广阔天空的时候......
跳槽并不是随性而跳的,如果你想通过跳槽来改变自己的目前的职业状态。其实我们每次的跳槽都应当充满战略性,是需要好好计划的。这样跳槽失败的可能性才会变小。......
跳槽,已经是职场人无法避开的话题。每到年底,职场人就会人心浮动,有些人跃跃欲试,有些人心怀忐忑,要不要跳槽?要跳向哪里才是一个好的选择? 数据显示,职......
成败就在一念之间。选择对了,一片光明;选择错了,就是地狱。这不是危言耸听。根据职业顾问调研中心对来访者调查数据显示:面对跳槽高峰,87%的职场人士都蠢蠢......