专家表示,在试用期内也应该有享受保险,因为试用期是合同期的一个组成部分,它不是隔离在合同期之外的。所以在试用期内也应该上保险。
另外,企业给员工上保险是一个法定的义务,不取决于当事人的意思或自愿与否,即使员工表示不需要交保险也不行,而且商业保险不能替代社会保险。
本文由作者笔名:校园网 于 2024-04-21 19:30:02发表在本站,原创文章,禁止转载,文章内容仅供娱乐参考,不能盲信。 本文链接: https://www.xiaoyuan.org/blog/24455.html
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