曾就“面试时犯这些错一定被淘汰”为主题进行了投票调查,结果“提供虚假简历”这一选项以超过65%的得票率位列第一,由此可见“提供虚假简历”无论如何都是求职过程中不能有的行为。简历注水不仅让求职者失去就业机会,更关系到求职者的诚信原则,一旦涂上污点则不可挽回。
倘若仍有求职者抱有侥幸心理,为了迅速就业为简历“添砖加瓦”,那么就算过了面试这一关,真相还是会在之后长久的工作中被揭开。设想一下,当你进入一家公司后,有一天你的上司知道你入职时给予的这些信息虚假时,你的升职加薪,未来的职业发展,不可避免地会受到影响。这其中的得失,只能由你自己来衡量了。
本文由作者笔名:校园网 于 2024-04-16 03:55:01发表在本站,原创文章,禁止转载,文章内容仅供娱乐参考,不能盲信。
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