浙江宁波市鄞州区文化市场联合会招聘工作人员公告

因工作需要，经研究，决定面向社会公开招聘工作人员1名，现就有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优原则。

二、招聘岗位及要求

（一）招聘岗位：鄞州区文化市场联合会工作人员1名。

锛堜簩锛夋嫑鑱樿姹傦細

1.拥护党的路线方针政策，遵守国家法律法规，具有良好的政治素质、职业道德和敬业奉献精神，品行端正、作风正派。

2.户籍为浙江省宁波市，具有大专及以上学历，专业不限。

3.年龄40周岁以下，要求个性开朗，有较强的责任心和较好的沟通能力，能使用宁波话方言交流者优先。

4.熟悉电脑操作，会熟练使用excel和word等办公软件，具有一定的文字组织能力。

5.身体健康，无影响正常工作的疾病。

锛堜笁锛夋湁涓嬪垪鎯呭舰涔嬩竴鐨勪汉鍛樹笉寰楀簲鑱橈細

1.曾因犯罪受刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员。

2.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员。

3.法律、政策规定不得聘用的其他的人员。

三、招聘程序

锛堜竴锛夋姤鍚嶆椂闂翠笌鏂瑰紡

1.报名时间：2024年4月29日-5月13日。

2.报名方式：可将报名材料寄至鄞州区演武街8号；也可将应聘材料发电子邮件至邮箱（34401520@qq.com）。

3.逾期不再受理报名。

（二）报名要求

报名者需提供与《宁波市鄞州区文化市场联合会招聘工作人员报名表》（见附件）内容填写一致的身份证、户口簿、学历学位证书、职称证书等的复印件（提供的各类资料复印件不予退还）；面试时接受资格审核。

（三）面试

1.面试主要测试应聘者适应岗位的实际工作能力及口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等；面试满分100分，60分(含)以上为合格，不合格者不能列入体检、考察对象。面试时间和地点另行通知。

2.面试结束后，根据面试成绩从高分到低分，按照 1:1的比例确定体检对象。

（四）体检、考察

1.参加体检者按规定时间到指定地点参加体检，体检参照国家人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)政策执行。体检费用由应聘者本人承担。

2.应聘者放弃或未按时参加体检的，视作放弃录用资格；体检不合格者不予录用，由面试合格人员中由高分到低分递补。

3.体检结束后，招聘单位将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。考察结论为不合格的不予录用。

（五）录用

1.考察结束后，确定拟录用人选，考察不合格人员以及合格人员自愿放弃的，在面试合格人员中由高分到低分递补。

2.试用期2个月，试用期考核不合格的，取消录用资格。

四、管理办法

录用转正人员与鄞州区文化市场联合会签订劳动合同，工资待遇6-7万元，缴纳五险一金。

五、其他说明

（一）应聘人员需对提供的应聘资料真实性负责。如与事实不符，取消录用资格，由此导致的后果由应聘人员自行负责。

（二）在各招聘环节中，本单位会及时通知进入下一环节的应聘人员；对未能进入下一环节的应聘人员，将不再发布通知。

(三)本招聘公告由鄞州区文化市场联合会负责解释。

六、联系方式

地址：鄞州区演武街8号（鄞州区文化市场联合会）

联系电话：87701975，87707961联系人：李老师

宁波市鄞州区文化市场联合会

附件：