国家发展和改革委员会机关服务中心2024年面向应届毕业生公开招聘工作人员公告

国家发展和改革委员会机关服务中心成立于1988年，是国家发展和改革委员会直属事业单位。主要职责是：受国家发展改革委党组委托，承担全委预算、决算编制工作，承担委机关财务、资产、政府采购管理工作，承担对委直属单位财务监管工作。负责为委机关提供会议服务、文印、外事接待、餐饮、车辆管理、物业设施维护、托幼等后勤保障。现面向应届毕业生公开招聘编制内工作人员，具体要求公告如下。

一、招聘岗位

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101	璐㈠姟閮ㄩ棬	管理岗	研究生硕士	120201会计学、120202企业管理（财务管理方向）、1253会计、0257  1257审计	1	限京外生源报考
201	经营管理 办公室	管理岗	研究生硕士	030105民商法学，030106诉讼法学，030107经济法学，035102  法律（法学）（仅限民商法学、诉讼法学、经济法学相关研究方向)	1	限京外生源报考
301	璐㈠姟閮ㄩ棬	管理岗	鏈瀛﹀巻銆佸澹浣嶅強浠ヤ笂	硕士研究生及以上：120201会计学，120202企业管理（财务管理方向），1253会计，0257  1257审计 本科：120203K会计学，120204财务管理，120207审计学	1	限京内生源报考
401	生活服务处	管理岗	鏈瀛﹀巻銆佸澹浣嶅強浠ヤ笂	硕士研究生及以上：0832食品科学与工程、0955食品与营养、1201管理科学与工程、1202工商管理学、1204公共管理学； 本科：0827食品科学与工程类，120206人力资源管理、120401公共事业管理、120402行政管理、120603T采购管理	1	限京内生源报考
501	机关幼儿园	专业技术岗	鏈瀛﹀巻銆佸澹浣嶅強浠ヤ笂	硕士研究生及以上：045118学前教育，040105学前教育学 本科：040106 学前教育	2	限京内生源报考

备注：上述专业设置主要依据教育部《普通高等学校本科专业目录（2022年版）》、《研究生招生学科、专业代码册》、《专业学位授予和人才培养目录》、《学位授予和人才培养学科目录》。所学学科专业不在上述参考目录中，但与岗位所要求的学科专业类同的应聘人员，可以在报名材料中详细填写专业代码及名称，以我单位最终确认及核实情况为准（不限于资格审查阶段）。

二、条件要求

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）政治立场坚定，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致；

（三）拥护并遵守中华人民共和国宪法和法律法规；

（四）具有良好的道德品行；

（五）具有较强的综合素质、文字能力和组织协调能力；

（六）身体健康，具备适应岗位要求的身体条件和心理素质；

（七）在校期间为非在职的应届毕业生，京外生源年龄本科不超过26岁（1998年1月1日以后出生）、硕士研究生不超过30岁（1994年1月1日以后出生）、博士研究生不超过35岁（1989年1月1日以后出生），京内生源年龄不超过35岁（1989年1月1日以后出生）。

（八）京内生源、京外生源指国内应届毕业生，不含留学回国人员。其中，京内生源指已具有北京市常住户口的报名应聘人员，不含北京高校集体户口；京外生源须符合应届毕业生进京落户政策。

（九）按我单位要求报到聘用时，须取得与报考时对应的学历及学位证书。

有下列情形之一的人员，不得报考：因犯罪受过刑事处罚的；被开除中国共产党党籍或中国共产主义青年团团籍的；高等教育期间受到开除学籍处分的；被开除公职的；被依法列为失信联合惩戒对象的；处于受处分期间或者影响期限未满的；在各级公务员考录、事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违纪行为，仍在影响期内的；与我单位负责人员有夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲或近姻亲等亲属关系的；聘用后构成回避关系的；存在法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员其他情形的。

三、招聘程序

（一）报名

1. 报名时间：自公告发布之日起至5月14日24:00（以电子邮件送达时间为准，逾期报名者不再受理）

2. 报名材料：

（1）《国家发展改革委事业单位公开招聘人员报名登记表》（附件1）

本表格是对应聘人员进行资格审查的重要依据，须完整、准确、详细填写表格全部内容，无相关情况的请明确注明“无”，以Excel格式提交。

（2）本人二代身份证电子版照片（报名与参加面试时使用的身份证必须一致）。

上述材料在同一邮件内作为独立附件提交，以“文件类型（登记表/身份证）+岗位代码+姓名+学历层次+所学专业+毕业院校”格式命名。例如：“登记表+101+张三+硕士研究生+会计学+某某大学”。

3. 报名方式：采取网上报名方式。请将报名材料发至电子邮箱（），邮件标题按“岗位代码+姓名+学历层次+所学专业+毕业院校”格式注明。

（二）资格审查

根据招聘岗位条件对应聘者资格条件进行初步审查，对于符合条件者，以电子邮件的方式通知应聘者参加考试，未通过资格审查者以电子邮件的方式通知。

岗位招聘人数与通过资格审查人数的比例原则上须达到1:5，达不到该比例的，经中心领导班子集体研究决定是否减少该岗位招聘人数或取消招聘。

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（1）应聘人员应提供完整、真实、有效的个人信息。资格审查工作贯穿公开招聘全过程，在各环节发现应聘者存在不得报考的情形、不符合报考资格条件、提供虚假信息的，随时取消其应聘资格。

（2）应聘人员在报名截止前多次发送报名邮件的，以最近时间送达的邮件为准。报名截止后，已提交的报名材料将不能修改，未通过资格审查的，不得再补充、修改材料或改报其他岗位。

（4）应聘人员应确保联系方式准确无误，保持通讯畅通。因电话或邮件联系不畅造成无法通知到本人的，后果由应聘人员承担。

（5）面试前，对进入面试的应聘人员进行资格复核，复核材料以通知为准，包括但不限于：本人外语水平等级证书、在校成绩单（加盖教务部门公章）、毕业前3年以来社保缴费记录及个税缴纳记录等材料的原件与复印件等。

2.以下特殊情形资格审查不予通过：

（1）报名多个岗位的，所有岗位均视为资格审查不通过。

（2）未按要求提交报名材料或报名材料内容错填、漏填的。

（三）考试

    采用笔试、面试相结合的方式进行。笔试成绩总分100分，合格分数线为60分，未达到60分的，不可进入面试。根据各岗位应聘人员笔试成绩由高到低的顺序，按照考生与岗位5:1的比例确定进入面试人员名单。进入面试人员以电子邮件的等方式进行面试确认，未在规定时间内确认的视为放弃面试资格，所产生的空缺按照笔试成绩由高到低的顺序依次递补。

（四）体检和考察

按照综合成绩（笔试、面试成绩各占50%）从高到低的顺序，以每个岗位招聘人数与体检人数1:2的比例确定进入体检和考察的人选。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等相关规定执行。考察将统筹采取实地走访、个别谈话、审核人事档案（学籍档案）、查询社会信用记录、同本人面谈等方式，了解考察人选政治素质、道德品行、能力素质、心理健康、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面情况。体检和考察不合格的，经中心领导班子集体研究决定是否按综合成绩排名依次递补。

（五）公示

根据考试综合成绩、体检和考察情况，确定拟聘用人员，在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台进行公示，公示期为7个工作日。

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公示期满无异议的，根据规定按程序签订聘用合同。新聘用人员按规定实行试用期制度，试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。工资福利待遇按国家和我中心有关政策执行。

四、纪律要求

（一）公开招聘过程中不得托人过问打探招聘相关消息，一经发现即取消资格。

（二）应聘人员违纪违规行为将依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等规定处理。

咨询电话：010-68502169（工作日8:00-12:00，13:00-17:00）

 

 

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