如果你感觉自己正处在职业发展的低潮,或者希望为自己增添一点职业魅力,你不妨从今天起就开始执行我们收集的一些可促进职业发展的策略。从联系老同事,到每天多......
沟通不再只有“软性”功能,它可以改善公司业绩,驱动企业成功。十年前,韬睿惠悦发起企业内部沟通投资回报率研究,结果发现:通过对企业文化与行为的深入了解,......
在优胜劣汰的职场上的人形形色色,或步步为营、或举步维艰,你在拥有出类拔萃的实力的同时还需要有一个聪明的脑瓜,而在职场上学会做一个聪明的人往往比你的实力......
一、工作中无处不在的抱怨现象 每个人都可能在工作中遇到挫折,每个人都有可能陷入职业发展的低谷,需要发发牢骚、排解排解生活的压力,于是,抱怨成了蔓延在社......
和同事搞好关系是应该的,可是这要看你跟同事之间的“好关系”是靠什么来维持的。如果同事们仅仅是因为你是一个“便利贴”同事,随叫随到,那么很显然,这样的“......
一、 不要因为小小的挫折而灰心丧气 1、切勿沉溺于以往的失败中。容易遭受失败的人在性格上有一个共同的弱点,就是对琐事都极为敏感,遇到小小的挫折便产生......
晓梦是一年前大学毕业到这家公司实习的。刚进来的时候,主管跟她谈话说,与她一起进来的还有三个女孩,在实习期内,只有表现突出者才能留下。 于是,之后的日子......
许多人埋头苦干,却不知所为何来,到头来发现追求成功的阶梯搭错了边,却为时已晚。因此我们务必掌握真正的目标,并拟定达成目标的计划,凝聚继续向前的力量。 ......
简历的撰写问题一直是大学毕业生关注的热点问题,特别是在当前严峻的就业形势下,毕业生们对这一问题尤为重视。而用人单位招聘经理在面对成千上万份求职简历时,......
简历是做成一页纸好还是两页好?争论这个问题本身,其实并没有多大意义。重要的是,你是用人单位所要寻求的人吗?你的简历可以让他们知道你,不是吗? 简历是求......
你是否在职业发展方向上举棋不定?你是否想重返以前所从事的行业?你是否具有复合能力并可以在多个舞台上展示自己? 如果你的答案是“yes”,那么你需要重新检......
新人职场必做事情一:迅速与新同事相识 1、称呼 快速记住别人的称呼方式是职场上的第一礼貌。 2、介绍自己 切记要主动去认识别人,而不是等着别人来认识你。......
面对决定自己命运的招聘官,即使是经验丰富的求职者有时也不免心中忐忑。几乎所有的招聘官面对毕恭毕敬的求职者都会或多或少地流露出一些优越感,这越发加强了求......
做事认真仔细是一种习惯。习惯的养成不是一蹴而就的,是经过长时间培养出来的,有些人甚至在良好的环境下潜移默化自幼养成的。 做事认真仔细的人更容易得到信任......
打开电脑先刷论坛?不想工作可如何是好!试试下面的方法,让一整天的工作更清晰,更高效。 很多事情一旦开始,你便能猜到结局,例如上班这件事。每天早上我们进入......
中华传统文化遵循的是“谦虚谨慎、戒骄戒躁”的谦卑原则,但却以“人怕出名、猪怕壮”的俗语消磨人们的成功欲望,更以“枪打出头鸟”来威吓那些出类拔萃者的进取......
一个人不管有多聪明,多能干,背景条件有多好,如果不懂得如何去做人、做事,那么他最终的结局肯定是失败。做人做事是一门艺术,更是一门学问。很多人之所以一辈......
什么是“成熟”? 从心理学的角度说,成熟意味着个体对自己有足够的掌控权。 小时候,我们看到一个精美的玩具,如果想买,我们只能寄托父母的意愿;一旦父母不......
什么是“成熟”? 从心理学的角度说,成熟意味着个体对自己有足够的掌控权。 小时候,我们看到一个精美的玩具,如果想买,我们只能寄托父母的意愿;一旦父母不......
一忌无个性 选择质量较好的纸张,确定大小合适的字号,真实地陈述自己的履历。为了让聘用方在最短时间里较全面地了解同等条件下的你,可以把自己的硬件优势如英......