职场白领拒绝养成的坏习惯有哪些

众所周知，在职场中养成好的坏习惯有助于我们在职场中的发展。所以我们要尽力培养一些自己养成好习惯。可是在职场中存在的不仅仅只有好习惯，还有一些坏习惯。若你的身上存在着这些坏习惯的话，那么在职场中要想升职加薪就有可能变得难上加难。

一味取悦上司

一个真正称职的员工应该对本职工作内存在的问题向上级提出建议，而不应该只是附和上级的决定。对于管理者，应该有严明的奖惩方式，而不应该做“好好先生”，这样做虽然暂时取悦了少数人，却会失去大多数人的支持。

传播流言

每个人都可能会被别人评论，也会去评论他人，但如果津津乐道的是关于某人的流言蜚语，这种议论最好停止。世上没有不透风的墙，你今天传播的流言，早晚会被当事人知道，又何必去搬石头砸自己的脚?

对他人求全责备

每个人在工作中都可能有失误。当工作中出现问题时，应该协助去解决，而不是一些求全责备式的评论。特别是在自己无法做到的情况下，让自己的下属或别人去达到这些要求，很容易使人产生反感。